40家甬企異地廣招技工 薪酬讓求職者觀望

    遭遇前所未有“用工荒”的40家寧波企業(yè)，前天遠(yuǎn)赴沈陽(yáng)，辦了一場(chǎng)“技術(shù)技能人才招聘會(huì)”。5000余個(gè)崗位，吸引了近萬(wàn)求職者。不到200平方米的場(chǎng)地，被圍得水泄不通。

    沈陽(yáng)市人才市場(chǎng)方面稱，當(dāng)天，有上千求職者與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，愿意到寧波發(fā)展。但更多的人表示，寧波企業(yè)所提供的待遇并不令人滿意。

    事實(shí)上，早在2004年，百余家寧波企業(yè)就曾來(lái)到沈陽(yáng)、長(zhǎng)春等地“求才”，招聘到數(shù)百名東北技工。但值得注意的是，不到兩年，東北技工已所剩無(wú)幾。

    40家甬企異地廣招技工

    這幾年來(lái)，隨著寧波制造業(yè)的快速崛起，對(duì)一線工人的技術(shù)要求也日趨提高，尤其是機(jī)械、電子等行業(yè)缺口更加明顯。寧波市勞動(dòng)部門(mén)調(diào)查顯示，寧波企業(yè)高級(jí)技師、技師缺口達(dá)73.5%，中高級(jí)技工缺口達(dá)68%，初級(jí)技工缺口達(dá)44.8%。

    看中沈陽(yáng)擁有的技術(shù)人才潛力，寧波再次組織40家企業(yè)來(lái)到沈陽(yáng)，推出多達(dá)5000個(gè)技術(shù)工人崗位，主要側(cè)重于制造業(yè)、工程、機(jī)械、汽車部件及電子類等崗位。

    此次寧波企業(yè)給出的條件也頗為豐厚，普通一線工人月薪可達(dá)1500元，高級(jí)人才的年薪可達(dá)數(shù)十萬(wàn)，眾多企業(yè)還表示，能解決高級(jí)技工的住宿以及子女就學(xué)等問(wèn)題。

　　薪酬讓求職者持觀望態(tài)度

    雖然招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海，40多家企業(yè)的攤位前大多擠滿了應(yīng)聘者，但是，據(jù)遼沈晚報(bào)報(bào)道，許多求職者，尤其是一線技術(shù)崗位工人，對(duì)寧波企業(yè)所提供的待遇并不滿意。

    一位姓周的男士表示，自己做車床工近20年，這次是想憑手藝到南方再拼幾年，給家里多攢些錢�？伤�覺(jué)得，寧波企業(yè)給技術(shù)工人的待遇，不足以讓他下決心離開(kāi)家鄉(xiāng)。

    “同樣是計(jì)件，在沈陽(yáng)，好的時(shí)候，一個(gè)月也能掙到1500多(元)，寧波那邊也是這么一些，那我何苦非到南方去呢？”周先生表示，工資至少應(yīng)該在2000—3000元左右，自己才能考慮去寧波就業(yè)。

    與周先生相似，在場(chǎng)的眾多求職者表示，寧波企業(yè)提供的薪酬讓他們始終持觀望態(tài)度。

　　東北技工來(lái)了又走了

    昨天，許多參加招聘的寧波企業(yè)表示，雖然一天簽下來(lái)的意向不少，但東北技工能否適應(yīng)他們企業(yè)的節(jié)奏，還是個(gè)未知數(shù)。

    兩年前，寧波市、慈溪、余姚等地的企業(yè)就曾來(lái)到沈陽(yáng)，招聘了數(shù)百名技術(shù)工人。“這些工人的紀(jì)律性是很強(qiáng)的，但是他們的手腳實(shí)在太慢�！币晃粚幉ㄆ髽I(yè)老總告訴記者，他們招來(lái)的這些技工，工作效率相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，按計(jì)件考核工資，他們的收入連日常開(kāi)支都成問(wèn)題，所以上班不到三個(gè)月，就都提出辭職。而有的企業(yè)老總還反映，這些技工在技術(shù)上存在軟肋，不了解、不熟悉寧波企業(yè)先進(jìn)的工藝流程。

    有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，不到一年時(shí)間里，這些千里迢迢趕赴寧波市、余姚、慈溪的東北技工，多數(shù)紛紛離去。

    還得要有一個(gè)磨合期

    對(duì)此，寧波市勞動(dòng)部門(mén)的一位專家稱，要讓東北技工真正融入寧波企業(yè)，雙方還得要有一個(gè)磨合期，都需要調(diào)整心態(tài)。

    他提醒，企業(yè)對(duì)那些上崗后不能熟練操作，無(wú)法適應(yīng)專業(yè)崗位的東北技工，不要倉(cāng)促辭退。“東北技工基本工扎實(shí)，即使他們一時(shí)不能完全適應(yīng)新的工作崗位，只要再‘充充電’、‘回回爐’，應(yīng)該也能慢慢勝任的�！贝送�，企業(yè)還要提高文化氛圍，多與這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的東北技工進(jìn)行溝通。

    當(dāng)然，東北技工也不應(yīng)該抱著“淘金”的心態(tài)來(lái)甬工作，要掙大錢必須得憑真本事。(鄭巍)