勞動(dòng)力成本或上升五成 將減少就業(yè)機(jī)會(huì)

    北京大學(xué)教授張維迎，香港科技大學(xué)教授丁學(xué)良，他們和來(lái)自國(guó)外的經(jīng)濟(jì)觀察家一起，回顧了兩年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)充滿爭(zhēng)議的多個(gè)話題，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“民工荒”到改革成果……這使得會(huì)議的最后時(shí)刻不斷上演觀點(diǎn)交鋒。
    ●勞動(dòng)力成本上升值得擔(dān)憂
    第一個(gè)發(fā)言的張維迎教授談的不是中國(guó)經(jīng)濟(jì)在“十一五”期間的增長(zhǎng)動(dòng)力，而是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的擔(dān)心，“未來(lái)三五年內(nèi)，中國(guó)勞動(dòng)力成本可能上升30%-50%，如果人民幣同時(shí)升值10%，中國(guó)還有多少企業(yè)能夠挺過(guò)去？” 
    事實(shí)上，勞動(dòng)力成本上升的話題早在去年已經(jīng)成為爭(zhēng)論的焦點(diǎn)，基于沿海地區(qū)出現(xiàn)的“民工荒”，有學(xué)者擔(dān)心，如果農(nóng)民工工資上升過(guò)快，投資者會(huì)不會(huì)撤出中國(guó)。張維迎也提出，如果中國(guó)企業(yè)仍然靠成本優(yōu)勢(shì)獲得競(jìng)爭(zhēng)力，勞動(dòng)力成本一旦上升，企業(yè)利潤(rùn)受到影響甚至破產(chǎn)，最終還是會(huì)減少農(nóng)民工的就業(yè)機(jī)會(huì)。
    不過(guò)，一向熱衷觀察經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的社會(huì)學(xué)家丁學(xué)良倒認(rèn)為這正是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的好機(jī)會(huì)，“在中國(guó)條件最好的地方，不能老是靠低成本在國(guó)際上競(jìng)爭(zhēng)。”他說(shuō)，日本、德國(guó)和新加坡都曾面臨相似的挑戰(zhàn)，但他們卻沒(méi)有壓低本國(guó)勞工工資，而是趁此機(jī)會(huì)把產(chǎn)業(yè)提升到知識(shí)密集、技術(shù)密集的水平，中國(guó)也應(yīng)該借鑒這樣的經(jīng)驗(yàn)。
    ●關(guān)于改革的學(xué)術(shù)爭(zhēng)論仍在繼續(xù)
    相對(duì)于國(guó)內(nèi)學(xué)者的憂慮，來(lái)自國(guó)外的“旁觀者”似乎對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)前景更加樂(lè)觀。
    APEC副理事長(zhǎng)科林-赫塞爾廷熱情地贊譽(yù)道，“太令人欽佩了，經(jīng)濟(jì)規(guī)模這么大，令世界都感到震驚。”他也盛贊了中國(guó)改革開(kāi)放的歷程，“這25年來(lái)的改革中，中國(guó)政府表現(xiàn)非常穩(wěn)健，快速發(fā)展還會(huì)繼續(xù)�！�
    外國(guó)學(xué)者盛贊改革，而國(guó)內(nèi)學(xué)者在提出反思。在兩年來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)改革的探討中，爭(zhēng)論常常出現(xiàn)，最后竟引起學(xué)者們對(duì)討論本身的厭倦。
    談到這種分歧，清華大學(xué)教授秦暉反而覺(jué)得欣慰，“分歧并不可怕，追求一種沒(méi)有分歧的改革大概不可能。”他認(rèn)為，改革的底線恰恰是讓大家都有表達(dá)觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)，“讓不同的利益團(tuán)體都有提出訴求、進(jìn)行博弈乃至討價(jià)還價(jià)的權(quán)利”。而法學(xué)教授李曙光則提議，如果組建一個(gè)由律師、法官、會(huì)計(jì)師以及公務(wù)員組成的“職業(yè)共同體”，從司法上保障每一個(gè)參與者共享改革成果，這將是改革得以推進(jìn)的關(guān)鍵因素。
    ●地區(qū)收入差距的奇特現(xiàn)象
    對(duì)困擾學(xué)界很久的收入差距問(wèn)題，張維迎倒是給出了樂(lè)觀論斷，“按照世界銀行和中國(guó)官方的數(shù)據(jù)，中國(guó)的絕對(duì)貧困人口都在減少�！绷硗�，張維迎也認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)上所謂的高收入階層，有相當(dāng)一部分都是在改革開(kāi)放初期無(wú)奈選擇創(chuàng)業(yè)的弱勢(shì)群體，這正表現(xiàn)出收入變化過(guò)程中人們有著提高收入的機(jī)會(huì)。
    不過(guò)，張維迎也指出，在中國(guó)收入分配的地區(qū)版圖上存在著需要進(jìn)一步研究的奇特現(xiàn)象，“那些經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的發(fā)達(dá)地區(qū)，收入分配反而相對(duì)比較平均，而國(guó)有企業(yè)比例較大、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更多靠財(cái)政支出的地區(qū)卻恰恰是收入分配相對(duì)不平等的地方”。他表示，改變這種現(xiàn)象，也許是解決收入分配問(wèn)題的另一個(gè)突破口。