上海:社會(huì)工作者薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)正醞釀中
上海市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)近期對(duì)上海市注冊(cè)社會(huì)工作者薪酬情況進(jìn)行了調(diào)研,調(diào)研結(jié)果顯示,上海注冊(cè)社會(huì)工作者薪酬整體偏低,與社工付出的艱苦勞動(dòng)不成正比。為此,該協(xié)會(huì)醞釀制定上海市注冊(cè)社會(huì)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn),目前正在廣泛征求意見(jiàn)中。
據(jù)上海市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)黃志華介紹,目前上海市社會(huì)工作者的薪酬存在一些問(wèn)題,比如:社工作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,身份與薪酬之間的差異較為顯著;取得職業(yè)資格證書(shū)前后,薪酬基本沒(méi)有變化,認(rèn)證沒(méi)有發(fā)揮提升“人才價(jià)值”的實(shí)效;職業(yè)資格證書(shū)與職稱(chēng)不掛鉤,與崗位配置不配套,人才聘用缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);服務(wù)價(jià)值長(zhǎng)期被低估,政府購(gòu)買(mǎi)社工服務(wù)的體制沒(méi)有確立等等。
黃志華認(rèn)為,長(zhǎng)期以來(lái),人們對(duì)社會(huì)工作者的角色存在誤解,以為社會(huì)工作者助人自助就是義務(wù)為人們服務(wù),不收取任何報(bào)酬的。其實(shí),在發(fā)達(dá)地區(qū),社會(huì)工作者是一項(xiàng)成熟的職業(yè),和醫(yī)生、律師、會(huì)計(jì)師一樣,屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才范疇,在社會(huì)上享有一定的地位和穩(wěn)定的報(bào)酬。社會(huì)工作者的薪酬要提高,最根本的是走職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化之路,提高專(zhuān)業(yè)能力,開(kāi)創(chuàng)個(gè)人品牌,建立起政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的體制。
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