天津：哪個(gè)職位更有“錢(qián)景”

    薪金水平是一個(gè)職位在職場(chǎng)中受寵程度的“晴雨表”，眼下又到了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職的預(yù)熱階段，哪個(gè)職位的含金量高，是求職大學(xué)生最為關(guān)注的事情。日前，國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)公布了包括教師、律師、咨詢(xún)行業(yè)員工、國(guó)企經(jīng)營(yíng)者、一般企業(yè)雇員在內(nèi)的職位薪酬，準(zhǔn)備求職的大學(xué)生可以此作為參考。

　　一、教師貧富差距較大

　　當(dāng)前，教師這個(gè)職位的內(nèi)部貧富差距較大，收入差距主要表現(xiàn)在工資之外，按照實(shí)際收入水平可分為高中低三類(lèi)：高收入者主要包括有名氣的大學(xué)教授以及重點(diǎn)中小學(xué)的骨干教師，他們的收入來(lái)源主要包括兩部分，一是對(duì)外開(kāi)講座的講課補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)差距比較大，從500至800元/天到2至3萬(wàn)元/天不等；二是科研項(xiàng)目（包括對(duì)企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)）收入，從幾萬(wàn)元到上百萬(wàn)元不等。大城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大多數(shù)教師，他們的薪酬屬于中等水平。當(dāng)?shù)刎?cái)政撥款不足，學(xué)校和專(zhuān)業(yè)不熱門(mén)，自己又沒(méi)有太大創(chuàng)收能力的教師，他們的薪酬有限，屬于低等水平。

　　二、律師收入普遍較高

　　律師是中國(guó)十大高收入職業(yè)之一，目前年薪百萬(wàn)元以上的律師大多數(shù)是大律師事務(wù)所的主任和合伙人，普通律師年收入大約在10至40萬(wàn)元之間。

　　三、咨詢(xún)行業(yè)員工研究生年薪10萬(wàn)元

　　咨詢(xún)業(yè)高級(jí)從業(yè)人員年薪達(dá)到50至100萬(wàn)元不等，具有研究生學(xué)歷的人員年薪在10萬(wàn)元左右，一般的咨詢(xún)?nèi)藛T年薪在6至10萬(wàn)元。

　　四、國(guó)企經(jīng)營(yíng)者三個(gè)因素影響收入

　　國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的收入水平主要有三個(gè)因素影響：一是當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資和經(jīng)營(yíng)者所在企業(yè)的職工工資水平；二是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；三是具有相同發(fā)展水平的地區(qū)的情況。2004年的資料顯示，安徽某國(guó)企的法人代表年薪30萬(wàn)元左右；深圳某國(guó)企的總經(jīng)理年薪約50萬(wàn)元；中央直屬企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年薪45萬(wàn)元左右，有的人年薪可以達(dá)到百萬(wàn)元。

　　五、一般企業(yè)雇員收入差異較大

　　目前，不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)間同類(lèi)職位間的收入水平差異很大，舉一些有代表性的職位案例以示差異：董事長(zhǎng)秘書(shū)月薪5000元；青年文員月薪3200元；大企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員月薪4700元；山區(qū)鐵路系統(tǒng)中級(jí)技工月薪1200元；公用事業(yè)單位員工月薪1300元。