北京醫(yī)藥業(yè)薪酬增長12.7% 畢業(yè)生起薪降

    北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢公司即將發(fā)布本年度最新的《2006年全國醫(yī)藥行業(yè)調(diào)研報告》。從已經(jīng)獲得的醫(yī)藥行業(yè)薪酬增長和醫(yī)藥行業(yè)畢業(yè)生起薪數(shù)據(jù)來看，中高層管理人員的薪酬增長突破醫(yī)藥行業(yè)薪酬年度增長的平均值，中高層管理人員緊缺；2006年畢業(yè)生起薪總體下降，與畢業(yè)生供大于求有關(guān)。

　　總體看來，醫(yī)藥行業(yè)的薪酬近年來呈增長趨勢。2006年醫(yī)藥行業(yè)高層管理人員薪酬增長了12.7%，中層管理人員增長了10.3%，高出醫(yī)藥行業(yè)薪酬年度增長8%的平均值。中高層管理人員薪酬加速增長的趨勢，反映出醫(yī)藥行業(yè)中高層管理人員需求旺盛，可替代性差，在人才市場上更有競爭力。

　　相對于2005年醫(yī)藥行業(yè)各個等級的薪酬都有所增長，就是一般人員也增長了8.4%，較之去年增長了2.9個百分點(diǎn)。然而頗耐人尋味的是，畢業(yè)生起薪卻呈整體下滑趨勢。

　　理科學(xué)士和理科碩士起薪與去年基本持平略有上升，分別為1910元和2517元。而理科大專、文科學(xué)士和文科碩士的起薪有不同程度地下降。理科大專和文科學(xué)士2006年的起薪分別為1180元和1856元，而2005年的數(shù)據(jù)為1440元和1970元，分別減少了260元和124元。