江蘇推出四項新政 扶持明年大學畢業(yè)生就業(yè)

    統(tǒng)一招聘市場、建立就業(yè)見習基地、鼓勵到基層工作、幫扶找不到工作的畢業(yè)生——江蘇近日推出4項新政策，扶持2007年大學畢業(yè)生就業(yè)。

    這4項新政策是，從2007年1月1日起,江蘇省級高校畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場、勞動力市場將在三個市場內(nèi)互設服務窗口，為畢業(yè)生提供一站式就業(yè)服務。三大市場的招聘會安排在同一地點進行，應聘者可以同時到三大市場參加招聘。

    2007年，江蘇省將建立100家省級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，每年至少安排4000名高校畢業(yè)生在這些基地接受3—6個月的就業(yè)見習培訓。見習培訓合格的畢業(yè)生將根據(jù)企業(yè)的需要留用，留用后見習期可計入工齡。見習期間，畢業(yè)生可獲得由政府和企業(yè)共同提供的每月500元左右的資助，還將參加人身意外傷害保險。

    選擇到基層工作的高校畢業(yè)生，將享受到更多的優(yōu)惠政策。對到蘇北及西部地區(qū)基層就業(yè)的畢業(yè)生，給予生活補貼或代償國家助學貸款本金和利息。對具有兩年以上基層工作經(jīng)驗的高校畢業(yè)生，考研時將享受加10分的政策。

    縣級及以上黨政機關招錄公務員時，優(yōu)先錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。從2007年起，每次拿出20％左右的職位，招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)驗的高校畢業(yè)生。從2007年起，江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關招錄公務員時，每年拿出三分之二左右的職位，招錄參加基層就業(yè)項目及選派到農(nóng)村基層服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。

    對于就業(yè)暫時困難的高校畢業(yè)生，江蘇省還將給予更多的幫扶。對城鎮(zhèn)特困職工家庭、低保家庭畢業(yè)生實行重點推薦、優(yōu)先安置；對零就業(yè)家庭畢業(yè)生，采取政府安排崗位等多種方式實行保底就業(yè)。

    此外，有就業(yè)愿望，當年9月1日前尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生，到學生戶籍所在地勞動保障部門辦理登記，相關部門將免費提供專門的就業(yè)服務。高校畢業(yè)生因短期無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的，戶籍遷入地民政部門將及時按照有關規(guī)定，為符合條件的高校畢業(yè)生提供最低生活保障或臨時救助。

    據(jù)了解，到今年11月底，江蘇省2006屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)率已達85.5％，比去年同期高一個百分點。2007年，江蘇省應屆畢業(yè)生總數(shù)為35.5萬人，比2006年增加6.8萬人，就業(yè)形勢不容樂觀。