人才薪酬優(yōu)勢勝印度 中國將成世界外判服務(wù)中心

    人才薪酬優(yōu)勢勝印度 中國將成世界外判服務(wù)中心2007年01月31日15:24華聲報香港消息：有分析認(rèn)為，中國低廉的薪金、充足的技術(shù)勞工和完善的基礎(chǔ)建設(shè)，都是成為服務(wù)外判中心的優(yōu)勢。

    據(jù)香港中評社援引香港媒體報道，西方國家的公司以往認(rèn)為印度是完美的外判中心，但隨著越來越公司將后勤服務(wù)遷至當(dāng)?shù)�，印度的薪酬與人才流失率越來越高，企業(yè)需要另尋他國。

    美國一間顧問公司的調(diào)查顯示，去年表示有意在3至5年內(nèi)將外判服務(wù)轉(zhuǎn)至中國的美國公司只有8%，但這個比率在今年已經(jīng)急增至40%。

    中國近年興建大量基礎(chǔ)建設(shè)，如先進(jìn)的通訊系統(tǒng)、道路和機(jī)場，而且中國的理科及工科畢業(yè)生的人數(shù)是全球之冠，人才供應(yīng)充足，薪酬增幅能維持在低水平，而且人手流失不嚴(yán)重，這都比印度優(yōu)勝，自然成為外商的新寵。

    有分析人士指出，信息科技服務(wù)目前已經(jīng)開始在中國活躍起來。分析又指中國擁有300億美元的軟件市場，又熟悉手提電話和數(shù)碼相機(jī)的軟件裝嵌技術(shù)，有條件成為下一個軟件外判中心。