廣東：名企20萬年薪“熱搶”創(chuàng)新型人才

　　中國華南地區(qū)高級人才洽談會近日分別在廣州和深圳舉行。地產(chǎn)、物流和高科技企業(yè)成為今年人才招聘熱點行業(yè)，汽車制造類的中高級人才更成為了廣州2007年最緊缺的人才。

　　這場號稱“金領(lǐng)世界”高級人才招聘會雖然只有100個企業(yè)參與招聘，但是5000個年薪20萬的職位還是吸引了上萬的名應(yīng)聘者。記者在現(xiàn)場了解到，前來應(yīng)聘的求職者大多數(shù)都有工作，這次參加應(yīng)聘，是希望找到更適合自己發(fā)展的單位。

　　求職者小吳說：“只要有發(fā)展的空間，企業(yè)的大小應(yīng)該無所謂，不一定要什么五百強企業(yè)�！�

　　據(jù)主辦方統(tǒng)計，在招聘企業(yè)中，IT、電子類仍占主導，達31％以上，其次為電器制造業(yè)，比例達19％，房地產(chǎn)、金融、物流等行業(yè)的職位需求與往年相比也有所增加。在廣州，汽車制造類的中高級人才成了今年最緊缺的人才。

　　西部人力廣州區(qū)招聘總?cè)~颯說：“我們對入場的人進行了限制，本科畢業(yè)要工作4年，大專畢業(yè)要工作5年，研究生也要有2年的工作經(jīng)驗，既保證了入場人的層次，也減輕了企業(yè)的工作量。”

　　招聘企業(yè)普遍認為，精通外語、有專業(yè)優(yōu)勢、具有外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)工作背景的求職者，是他們的首選目標。