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調(diào)查顯示：互聯(lián)網(wǎng)人才跳一次槽即可漲薪6%

2007-04-18 10:55:02 來源：每日經(jīng)濟新聞中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

　　在行業(yè)火爆的情形下，網(wǎng)站的人力資本也進入了通貨膨脹期，各個網(wǎng)站都在“挖人”和“被挖”。還有部分網(wǎng)站人員選擇自己創(chuàng)業(yè)，不僅自己走了，還會拉走一些同事合作，這些都成為最近各大網(wǎng)站人員流動頻繁的原因�！　≈袊鹑诖蟮�

　　調(diào)查顯示：互聯(lián)網(wǎng)人才跳一次槽即可漲薪6%

　　“金三銀四”是指每年的3月、4月是人才市場的活躍期，也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員“跳槽”的高峰期。根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心的薪酬調(diào)查顯示，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均漲薪幅度在6%以上。技術(shù)支持類的人才年薪在57000至12萬元之間；區(qū)域機構(gòu)的負(fù)責(zé)人年薪則在80000元至17萬元之間。

　　在行業(yè)火爆的情形下，網(wǎng)站的人力資本也進入了通貨膨脹期，各個網(wǎng)站都在“挖人”和“被挖”。還有部分網(wǎng)站人員選擇自己創(chuàng)業(yè)，不僅自己走了，還會拉走一些同事合作，這些都成為最近各大網(wǎng)站人員流動頻繁的原因。

　　其中，搜索人才成了“香餑餑”。而隨著軟件公司向互聯(lián)網(wǎng)在線方向轉(zhuǎn)移，軟件和互聯(lián)網(wǎng)都“兼容”的人才也日漸走俏。

　　此外，博客的出現(xiàn)則使新聞采編人員成為網(wǎng)站招募的重點對象。人才緊缺造成今年人才的“價格”也有所提高。一個經(jīng)驗豐富的員工跳槽后，工資一般能上漲50%~60%。（張駿斕）