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江蘇泰州公布企業(yè)工資增長指導線

2007-06-14 11:32:37 來源：泰州市勞動和社會保障局中國鞋網 http://wvsf.cn/

　　近日，泰州市公布了2007年企業(yè)工資增長指導線，其實施意見同步出臺。

　　今年泰州市企業(yè)工資增長指導線具體為：

　�。ㄒ唬┓步洕б嬷笜耍ㄖ饕菍崿F(xiàn)利潤）在全省同行業(yè)處于領先地位或經濟效益增長較快的企業(yè)，可按預警線（16%-20%）水平增長工資。

　�。ǘ├麧櫾鲩L或持平的企業(yè)，在崗職工工資增長水平原則上不低于基準線（7%-14%）。

　�。ㄈ┥a經營基本正常，有工資支付能力的企業(yè)，原則上不低于下線（3%-4%）。

　�。ㄋ模⿲υ诜ǘüぷ鲿r間內提供正常勞動的勞動者，其用人單位支付的勞動報酬不得低于泰州市調整后的最低工資。

　　工資指導線是根據(jù)全市去年經濟發(fā)展、物價水平和勞動力市場狀況等因素及今年社會經濟發(fā)展預期目標確定的。企業(yè)和工會可以依據(jù)企業(yè)生產經營狀況，圍繞工資增長基準線，集體協(xié)商確定本年度職工工資增長水平。

　　同步出臺的實施意見中明確指出了工資的增長水平、增長來源、增長辦法和執(zhí)行時間。要求企業(yè)應當按照《江蘇省工資支付條例》和《江蘇省集體合同條例》的規(guī)定，以泰州市企業(yè)工資協(xié)商工作實施意見為指導，建立以工資集體協(xié)商制度為主要形式的工資正常增長機制，根據(jù)本單位的經濟效益增長情況、當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、工資指導價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，逐步增加勞動者的工資，使職工工資收入隨企業(yè)效益提高而正常增長，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，調動職工積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)經濟效益進一步提高。