香港大學(xué)生就業(yè)薪酬中位數(shù)達(dá)9500元

　　香港經(jīng)濟(jì)向好，連帶大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)空缺亦見增加，入職薪酬更持續(xù)向上。香港大學(xué)聯(lián)校就業(yè)數(shù)據(jù)庫最新一季的數(shù)字顯示，職位空缺較去年同期增加接近兩成，而薪酬8，000元至2萬元的職位數(shù)目，較去年同期大幅增加。

　　香港大學(xué)聯(lián)校就業(yè)數(shù)據(jù)庫昨日公布07年3至5月，供大學(xué)畢業(yè)生申請(qǐng)的職位數(shù)字，共有2，081名雇主提供3，457個(gè)職位，分別較去年同期增加6%及20%.提供最多空缺的工種包括系統(tǒng)分析與計(jì)算機(jī)程序、行政管理、市場(chǎng)與銷售等，分別超過400個(gè)職位，而工程類別的職位空缺更多達(dá)542個(gè)。

　　至于大學(xué)生薪酬中位數(shù)為9，500元，與去年同期的8，000至1萬元相若，不過高薪職位的數(shù)目則較去年大幅上升，其中月薪介于1.6萬至1.8萬元升幅最強(qiáng)勁，由年同期的66個(gè)增至131個(gè)，升幅達(dá)98%，其余薪酬空缺亦有顯著升幅，例如8，000至1萬元、1萬至1.2萬元及1.2萬至1.4萬元的職位數(shù)目，升幅分別為33%、62%及89%。

　　中原人力資源顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍表示，因應(yīng)香港市場(chǎng)向好，就業(yè)空缺增加非常合理，加上今年的農(nóng)歷新年是在2月，令大部分公司啟動(dòng)招聘程序延遲，因此令今季度的就業(yè)空缺較上季大幅增加。

　　周綺萍指，綜觀大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景，不論是待遇或是空缺都向好，單是高薪職位空缺上升可見一斑。她相信，高薪職位大部分集中在銀行及金融業(yè)，原因是銀行最近致力擴(kuò)展業(yè)務(wù)，加上內(nèi)地開放人民幣業(yè)務(wù)，外資銀行等都希望以高薪吸納優(yōu)秀的人才。

　　另外，不少大公司亦看準(zhǔn)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿�，愿意增加培�?xùn)見習(xí)管理人員的資源，因而令這工種薪酬得以提升。她預(yù)計(jì)，大學(xué)生平均薪酬會(huì)增加5至10%，但不會(huì)因此而推高至超過1.2萬元。