南京企業(yè)來滬高薪攬才

　　本周六，南京市人事局首次赴上海招聘中高級人才，在上海市人才服務(wù)中心舉辦招聘中高級人才專場洽談會(huì)。記者從活動(dòng)承辦方南京市人才服務(wù)中心了解到，本次活動(dòng)吸引了南京30多家知名企事業(yè)單位帶來了500多個(gè)中高級職位，招聘單位對能力多樣化的復(fù)合型技術(shù)類人才情有獨(dú)鐘。

　　據(jù)悉，參加本次赴上海招聘活動(dòng)的均為南京各行業(yè)的代表型企事業(yè)單位，如雨潤集團(tuán)、擎天科技、名爵實(shí)業(yè)、蘇果超市、金鷹國際、南鋼、中電電氣、國電南自、金盛置業(yè)、朗坤軟件等，來自食品、IT、通訊、電子、工程、商貿(mào)、汽車制造、教育等十余個(gè)行業(yè)。這些企業(yè)參會(huì)的目的非常明確，首先是要進(jìn)行人才對接與人才儲(chǔ)備，吸引中高級人才資源，為企業(yè)的跨區(qū)域發(fā)展打牢基礎(chǔ)，同時(shí)也有不少單位想借此機(jī)會(huì)，通過上海的國際化大都市氛圍宣傳自己的企業(yè)品牌。為了吸引高層次人才加盟，招聘單位開出了頗具吸引力的薪酬，例如南京財(cái)經(jīng)大學(xué)為招聘特聘教授就開出了每年10萬元崗位津貼、20萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及提供一次性住房補(bǔ)貼的優(yōu)厚條件，充分體現(xiàn)了南京單位對高層次人才的重視與渴求。

　　技術(shù)類人才成熱門需求，本次活動(dòng)各家招聘單位提供的均為主管級以上職位，從職位需求來看，管理類人才與技術(shù)類人才需求比為4:6，技術(shù)類人才相對較熱。細(xì)分來看，本次活動(dòng)招聘單位需要的技術(shù)類人才又可以分為三類：一類是技術(shù)類的項(xiàng)目人員；第二類是工程人員，第三類是研發(fā)設(shè)計(jì)人員。（賀天寶）