南京玄武區(qū)以政策促就業(yè) 扶持自主創(chuàng)業(yè)者
“一年多前,我一個月只能拿1000多塊錢,企業(yè)改制以后,我?guī)缀蹙褪且粋下崗工人。而現(xiàn)在我月收入三四千,還做了副總經(jīng)理,這是以前根本不敢想象的事。”說話者名叫鄭杰,是南京有機(jī)玻璃制品廠的創(chuàng)業(yè)者之一
何以一年多的時間就使一個人發(fā)生了天壤之別?他道出了其中的原委——在玄武區(qū)政府的扶持下自主創(chuàng)業(yè)。
日前,記者從南京玄武區(qū)勞動和社會保障局了解到,從去年起,該局便制定了各項促進(jìn)就業(yè)的政策與方案。
為促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè),該局舉行了“個、十、百、千、萬工程”,即一個就業(yè)指導(dǎo)中心,在十個高校成立就業(yè)指導(dǎo)分中心,選擇適合失業(yè)人員與大中專畢業(yè)生就業(yè)的百家企業(yè)作為就業(yè)基地,提供上千崗位,對萬名失業(yè)人員與大中專畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。同時,該局還在社會保障方面進(jìn)行工作調(diào)整,對老弱病殘進(jìn)行上門服務(wù)。
據(jù)悉,為解決創(chuàng)業(yè)者缺乏創(chuàng)業(yè)場所的困難,玄武區(qū)從去年開始在街道層面開展“四創(chuàng)”活動,即創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)社區(qū)和創(chuàng)業(yè)家庭。
今年全區(qū)8個街道各具特色的創(chuàng)建活動已相繼啟動。目前,在區(qū)政府與區(qū)勞動和社會保障局的各項政策扶持下,全區(qū)有初具規(guī)模的創(chuàng)業(yè)園3個、創(chuàng)業(yè)街5條、創(chuàng)業(yè)家庭1000多戶、創(chuàng)業(yè)組織2000多個,帶動就業(yè)1.2萬人。
該區(qū)對于創(chuàng)業(yè)者還加大了優(yōu)惠扶持力度,通過財政扶持、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、小額貸款等方式鼓勵和幫助初始型創(chuàng)業(yè)者。
截至2006年底,該區(qū)共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》10925本,共有12057人次享受了個體稅收減免、行政事業(yè)性收費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,惠及下崗失業(yè)人員7677人。截至今年6月份,該區(qū)累計審核發(fā)放貸款175筆、355.5萬元,新街口、梅園兩個街道獲得“小額擔(dān)保貸款信用街道”榮譽(yù)稱號。前面提到的鄭杰及其南京有機(jī)玻璃制品廠就是政府優(yōu)惠扶持政策下的一個典型案例。
2006年初,鄭杰與另外7名下崗工人在玄武區(qū)勞動和社會保障局優(yōu)惠政策的吸引下,在顧家園創(chuàng)業(yè)園辦起了有機(jī)玻璃制品廠。
對于首次創(chuàng)業(yè)的人來說,資金是一大難題,于是,玄武區(qū)勞動和社會保障局把房租從10.5萬元降到了7萬多元,每年優(yōu)惠30%,并且免掉了全創(chuàng)業(yè)園的物業(yè)管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、治安費(fèi)等五六萬元。
鄭杰的公司在良好的環(huán)境下蒸蒸日上,工人大多數(shù)是下崗工人,而如今每月工資平均每人在1200元左右。
另外,玄武區(qū)還在南京市對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者獎勵的基礎(chǔ)上,每年撥款50萬元,對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者(團(tuán)體) 進(jìn)行再獎勵,這在全市是絕無僅有的。對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)園獎勵3萬元,優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)街道2萬元,優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)家庭1000元,創(chuàng)業(yè)成功一年后都可以向區(qū)勞動和社會保障局申請獎勵。去年,玄武區(qū)還在創(chuàng)業(yè)家庭中評出了“十大創(chuàng)業(yè)明星”,并對其進(jìn)行了獎勵。
目前,玄武區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)、街、社區(qū)形成了三級創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,設(shè)立創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街管理辦公室,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、辦照辦證等一條龍服務(wù);對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員入住創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街的,一定期限內(nèi)免租賃費(fèi);根據(jù)創(chuàng)業(yè)者性格、愛好專業(yè)技術(shù)的差別,分層面、分類別設(shè)立指導(dǎo)方案;當(dāng)創(chuàng)業(yè)者遇到困難時,還積極幫助其拓展思維、更新觀念。
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