穗100多家企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金 涉及數(shù)十萬(wàn)人
“我們以后又多了一項(xiàng)福利,企業(yè)年金。”小彭昨日高興地告訴記者,該單位的職工代表大會(huì)剛通過企業(yè)年金計(jì)劃,單位1000多名員工今后不僅有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),還有企業(yè)年金來(lái)充實(shí)退休后的收入。記者同時(shí)從廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉,近期有不少企業(yè)計(jì)劃啟動(dòng)企業(yè)年金,廣州市屬企業(yè)已有60多家向勞動(dòng)部門進(jìn)行了企業(yè)年金備案,廣州地區(qū)已有100多家企業(yè)設(shè)立了企業(yè)年金。
研究表明,當(dāng)養(yǎng)老金的替代率達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)工資80%時(shí),個(gè)人退休后就能維持工作時(shí)的生活水平,但目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率只有59.2%,存在20%的空缺。即:假設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人,以職工平均工資為平均繳費(fèi)水平,繳費(fèi)滿35年,退休時(shí)拿到的工資是其在職工資的59.2%。這其中20%的養(yǎng)老金缺口,就需要企業(yè)年金來(lái)填補(bǔ)。
小彭告訴記者,他們的企業(yè)年金計(jì)劃完全由企業(yè)出資,單位按企業(yè)每年工資總額的4%給全體員工建立年金,交給專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)。之所以確定為4%,是因?yàn)槠髽I(yè)出資籌集企業(yè)年金費(fèi)用在工資總額4%以內(nèi)的部分,可以在經(jīng)營(yíng)成本中列支(可免稅)。每個(gè)員工有自己的個(gè)人賬戶,根據(jù)員工在單位的工作年限確定賬戶權(quán)益歸屬,比如在單位工作10年以上,就可以得到賬戶金額的100%。
廣州市勞動(dòng)局養(yǎng)老處有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,目前廣州市屬企業(yè)已有60多家設(shè)立了企業(yè)年金,而廣州地區(qū)已有100多家企業(yè)設(shè)立了企業(yè)年金,涉及人員達(dá)到了數(shù)十萬(wàn)人。
企業(yè)年金個(gè)案
一位已參加企業(yè)年金的白領(lǐng)Tim告訴記者,他們公司按照個(gè)人繳納5%、企業(yè)繳納5%的方式參加企業(yè)年金計(jì)劃。企業(yè)和員工約定,如果員工在繳費(fèi)兩年內(nèi)離職,將得不到企業(yè)繳納部分,從第三年開始,企業(yè)繳納部分按20%歸屬員工,逐年增加10%,工作滿10年之后,企業(yè)繳納的部分將完全歸于個(gè)人。員工根據(jù)個(gè)人需求,可以選擇穩(wěn)健型、平衡型和激進(jìn)型的投資策略,四年來(lái),三種的投資收益分別為1.5、2.5和3.5。假如一個(gè)員工的年薪為10萬(wàn)元,員工參加的是平衡型的投資策略,那么,四年個(gè)人繳納的本金是2萬(wàn),實(shí)際投資收益為5萬(wàn);加上企業(yè)的30%可以給員工,為自己儲(chǔ)備了6.5萬(wàn)的養(yǎng)老金。