廣東規(guī)定用人單位拖欠克扣工資要公之于眾

　　昨日從廣東省民政廳獲知，從今年10月26日開始，全省范圍內(nèi)的整治欠薪專項行動已悄然展開，將歷時兩個多月，以存在欠薪隱患的用人單位為檢查重點，解決勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的工資問題。
　　據(jù)悉，專項行動的重點檢查企業(yè)為建筑業(yè)，包括房地產(chǎn)開發(fā)、市政設(shè)施、交通路橋、水利電力建設(shè)等。勞動廳昨日專門下發(fā)通知，要求各地對所有建筑施工企業(yè)進行全面檢查，確保檢查率達到100%.

　　廣東省民政廳強調(diào)，各級勞動保障部門要全面檢查用人單位的守法情況，包括是否制訂內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度情況；與勞動者簽訂勞動合同情況；遵守禁止使用童工規(guī)定情況；遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況；遵守執(zhí)行工資支付規(guī)定和最低工資標準的情況；參加社會保險和繳納社會保險費的情況等。

　　記者了解到，檢查結(jié)果將分為A、B、C、D四個等級登記。對未按照規(guī)定編制工資支付臺賬或未依法訂立勞動合同的，作為C類或D類進行登記，實施重點監(jiān)控。

　　對發(fā)生過欠薪行為的用人單位，實施重點監(jiān)控，并加強監(jiān)控存在因欠薪引發(fā)突發(fā)事件苗頭的企業(yè)，消除隱患，特別防止元旦、春節(jié)期間因欠薪引發(fā)的群體性據(jù)悉，本次行動將啟動行政司法聯(lián)動機制。如果檢查中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營者欠薪逃匿的，檢查人員將將其相關(guān)資料移交當(dāng)?shù)毓�安機關(guān)處理；對已按照監(jiān)察程序立案的欠薪逃匿案件，提前加強與當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簻贤ā?

　　據(jù)介紹，如果檢查發(fā)現(xiàn)有拖欠、克扣工資等嚴重違法行為的用人單位，勞動保障部門要按照規(guī)定實施社會公布，對違法情節(jié)較嚴重且拒改正的用人單位，將在媒體曝光。

　　記者了解到，專項行動現(xiàn)正處在準備部署階段（11月10日前），具體實施階段在2007年11月至2008年1月。