三類高薪職業(yè)供不應(yīng)求 舞臺燈光師年薪超15萬

    隨著物價節(jié)節(jié)升高，工資的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑不過CPI增長的速度，招聘方給應(yīng)屆生開出的薪水也一年比一年低。在人才競爭激烈的市場形勢下，哪些職業(yè)人才緊缺、供不應(yīng)求，并擁有令人羨慕的高薪呢？易才網(wǎng)搜集的數(shù)據(jù)表明，在國內(nèi)一線城市復(fù)合型人才、高技能工人、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)都是備受人才青睞的高薪群體所在。

    舞臺燈光師年薪超過15萬

    調(diào)查表明，“既能動手又能動腦”的復(fù)合型人才工資增勢強(qiáng)勁，去年繼續(xù)保持兩位數(shù)增長，其中專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員的薪資增幅分別為14%和12%，超過一般管理崗位的薪資增幅，尤其是一些市場需求相對緊缺的復(fù)合型人才，工資增幅更是超過了15%。

    如既需要有藝術(shù)創(chuàng)意力、又能在實(shí)踐中親自動手的現(xiàn)代工藝美術(shù)設(shè)計人員，年薪高位數(shù)超過10萬元，年均工資增幅達(dá)32%；具有很好的色彩表達(dá)和氣氛渲染意識，又能在表演時予以應(yīng)用的舞臺燈光師，年薪高的也超過了15萬元，工資增幅達(dá)24%。 

    15%技術(shù)工人年薪超4萬

    技術(shù)工人工資增長明顯，技能水平成為影響薪資水平的重要因素。數(shù)據(jù)顯示，上海技術(shù)工人的平均年薪達(dá)到27822元，高于3萬元的人數(shù)比例從27%上升到35%，15%的技術(shù)工人年薪超過4萬元，同比上升近5個百分點(diǎn)。

    不同技能等級之間的薪資差距正日趨擴(kuò)大。如高級技師和技師工資同比增長12.8%，平均水平達(dá)到41462元；高級工和中級工分別增長10.7%和10.0%，平均工資分別為35165元和31239元；初級工相對增長幅度較小，為9.0%，平均工資為28875元，表現(xiàn)出技能越高，工資越高，工資增幅越高的特點(diǎn)。既懂得數(shù)控編程，又熟悉加工業(yè)務(wù)的數(shù)控機(jī)床操作工，工資增幅達(dá)16%，年薪中位數(shù)達(dá)7萬余元。

    現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)工資較高

    隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，金融、物流、休閑服務(wù)等行業(yè)的發(fā)展，其中部分人員的薪資水平也比較可觀。如保險精算人員的中位數(shù)達(dá)到13萬，且往往難以尋覓；作為物流貨物中轉(zhuǎn)一線操作人員的橋吊司機(jī)，高的可以達(dá)到8萬的年薪；諸如報關(guān)員、單證員、結(jié)算員等物流輔助操作人員，工資高位數(shù)也可以達(dá)到7-9萬。 

    另外，生活水平的提高使人們崇尚健康和美麗，追求生活質(zhì)量的意識日益增強(qiáng)，相關(guān)領(lǐng)域里的高技能人員工資也不斷提高，如高水平的美容美發(fā)師有5-7萬元的年收入，熟悉營養(yǎng)調(diào)配知識的營養(yǎng)配餐師的工資高位數(shù)達(dá)到8.1萬元。