高新區(qū)：年薪超百萬(wàn) 個(gè)稅交多少返你多少

    獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

　　轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)納稅的軟件研發(fā)生產(chǎn)、集成電路設(shè)計(jì)、軟件服務(wù)外包、系統(tǒng)集成、軟件人才實(shí)訓(xùn)的企業(yè)，在以上軟件行業(yè)從事管理、技術(shù)工作的軟件人才，年工資性收入達(dá)10萬(wàn)元以上。

　　獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　連續(xù)工作期滿一年，年工資性收入100萬(wàn)元以上，按其繳納的個(gè)人所得稅全額給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　年工資性收入50萬(wàn)元-100萬(wàn)元的人員，按其繳納的個(gè)人所得稅的60%給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　年工資性收入30萬(wàn)元-50萬(wàn)元的人員，按其繳納的個(gè)人所得稅的40%給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　年工資性收入10萬(wàn)元-30萬(wàn)元的人員，按其繳納的個(gè)人所得稅的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　年薪50萬(wàn)元，憑借個(gè)稅完稅憑證，成都市高新區(qū)的軟件人才獲得政府60%的個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)；年薪超過100萬(wàn)元，高新區(qū)政府則“全額返個(gè)稅”。昨日，記者從成都市高新區(qū)人力資源開發(fā)中心獲悉，為了吸引更多的國(guó)內(nèi)外軟件人才來(lái)蓉，高新區(qū)出臺(tái)了《加快軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策(試行)》，決定對(duì)軟件行業(yè)的管理、技術(shù)人員進(jìn)行高額的“個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)”。依據(jù)年薪不同，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃分為四個(gè)級(jí)別，最高級(jí)別為年薪超過100萬(wàn)的政府全額返稅。即日起至4月30日，高新區(qū)該項(xiàng)“獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”生效推行，年薪達(dá)10萬(wàn)元的軟件人員均可申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四個(gè)級(jí)別最高獎(jiǎng)勵(lì)交多少返多少

　　據(jù)高新區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，成都市高新區(qū)專門出臺(tái)了《加快軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策(試行)》，從今年開始對(duì)實(shí)行“個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)”的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃針對(duì)轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)納稅的軟件研發(fā)生產(chǎn)、集成電路設(shè)計(jì)、軟件服務(wù)外包、系統(tǒng)集成、軟件人才實(shí)訓(xùn)的企業(yè)，在以上軟件行業(yè)從事管理、技術(shù)工作的軟件人才，只要年工資性收入達(dá)10萬(wàn)元以上，均可到高新區(qū)人力資源開發(fā)中心申報(bào)“個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)”。

　　高新區(qū)此項(xiàng)軟件人才的“獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”因年薪不同劃分了四個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別，期限5年。

　　4月30日截止目前已有兩人遞交資料

　　“打電話咨詢的很多，有兩個(gè)人遞交了個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)資料�！弊蛉眨�高新區(qū)人力資源開發(fā)中心相關(guān)人員表示，隨著今年個(gè)稅申報(bào)的結(jié)束，該區(qū)對(duì)軟件人才的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃正式生效。

　　即日起至4月30日，符合條件的軟件從業(yè)人員可憑借繳納的個(gè)人所得稅完稅憑證，報(bào)所在企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)。在個(gè)人所得稅完稅憑證上，必須注明年工資性收入額。同時(shí)，截至4月30日，軟件企業(yè)同期可申報(bào)“創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)”。依據(jù)規(guī)定，在海外從事5年以上的軟件開發(fā)和管理工作的歸國(guó)人員在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)設(shè)立企業(yè)，一年內(nèi)公司固定人員在10人以上的，高新區(qū)將給予20萬(wàn)元的資助。

　　“經(jīng)過審批，預(yù)計(jì)5、6月份各申報(bào)者的個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)將發(fā)放到手�！睋�(jù)透露，按照各自的比例標(biāo)準(zhǔn)，年薪50萬(wàn)元-100萬(wàn)元的軟件人員，獎(jiǎng)勵(lì)大致幅度為6萬(wàn)元-15萬(wàn)元；年薪30萬(wàn)元-50萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)大致幅度為2萬(wàn)元-4萬(wàn)元；年薪10萬(wàn)元-30萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)大致幅度在2000元至1萬(wàn)元。