97名工人拿回三年薪共計66.07萬

    為了依法維護工資被拖欠的員工的合法權(quán)益，泉港法院昨日依法對已采取保全措施的泉港某企業(yè)的相應(yīng)款項進行劃撥。至此，工資被拖欠了3年的泉港某企業(yè)97名員工終于領(lǐng)到了自己應(yīng)得的工資共66.07萬元。

　　據(jù)了解，早在2005年，因經(jīng)營不善等種種原因，泉港某化工企業(yè)便拖欠王某等97名員工的工資。在多次討要及向有關(guān)部門投訴、舉報和求助未果后，2008年2月，王某等97名員工將泉港某化工企業(yè)告上泉港法院，請求法院判令該化工企業(yè)發(fā)還他們被拖欠了3年的工資，共計66.07萬元。

　　受理此案后，為了防止該企業(yè)轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，泉港法院依法對該企業(yè)的相應(yīng)款項進行了凍結(jié)。隨后，在考慮到本案涉及人數(shù)眾多，再加上由于舉證、質(zhì)證工作繁瑣，如果按慣例開庭審理，既不利于及時保護員工的合法權(quán)益，同時還可能引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。因此，為妥善、及時處理好這一群體性糾紛，泉港法院將審議本案的重心轉(zhuǎn)移到調(diào)解方面上來。最后，經(jīng)過多方努力，當事雙方終于在本案立案兩個月后順利調(diào)解。但是，泉港某化工企業(yè)卻不按照調(diào)解書上確定的時間履行付款義務(wù)。

　　泉港法院昨日對之前已凍結(jié)的相應(yīng)款項進行劃撥，并特地開設(shè)“領(lǐng)款綠色通道”，即由法院統(tǒng)一為員工們開設(shè)個人銀行賬戶，由銀行直接將工資匯入員工個人銀行賬戶，員工們只需向法院領(lǐng)取個人存折即可。至此，97名員工終于領(lǐng)到各自被拖欠了3年的工資，共計66.07萬元。