珠海出爐十大“灰領(lǐng)”職業(yè) 月薪最低3500元

    技術(shù)工人被稱(chēng)為職場(chǎng)“灰領(lǐng)”，那珠海最熱門(mén)的灰領(lǐng)職業(yè)是什么？記者昨日由珠海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，據(jù)香洲、南灣、唐家灣各大人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)代轎車(chē)維修、版圖設(shè)計(jì)、數(shù)碼影像技術(shù)、包裝設(shè)計(jì)制作、模具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、程序員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等十大灰領(lǐng)職位成目前職業(yè)市場(chǎng)最大熱門(mén)，平均月薪在3500元到5000元之間。

　　高技能人才比例低

　　據(jù)了解，去年珠海高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占總?cè)丝诘那Х种�三，占全市從業(yè)人口的千分之四；高級(jí)農(nóng)民技術(shù)人員占農(nóng)業(yè)人口的十萬(wàn)分之二點(diǎn)二，占農(nóng)村人才千分之一。特別是高級(jí)技能型人才的比例更低，懂技術(shù)、懂外語(yǔ)、懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才比較匱乏，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才短缺。采訪中記者獲悉，一些技術(shù)行業(yè)中的技師青黃不接，有的已經(jīng)出現(xiàn)斷檔。尤其是信息產(chǎn)業(yè)人才，特別是具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理能力的“兩棲”人才比較短缺�；翌I(lǐng)人才面臨著奇缺的窘境。

　　據(jù)調(diào)查顯示，珠�；翌I(lǐng)階層的月薪可達(dá)3500-5000元，有些如動(dòng)漫制作、廣告設(shè)計(jì)等行業(yè)收入更為可觀。在實(shí)際工作中，許多技術(shù)性、技能型，特別是高新科技崗位招不到人，人才奇缺，出現(xiàn)“有事沒(méi)人干”的現(xiàn)象。如目前全國(guó)數(shù)控機(jī)床操作人員缺口60萬(wàn)人，汽車(chē)維修人員每年需求30萬(wàn)人，護(hù)理人員每年需求15萬(wàn)人。由于社會(huì)對(duì)生產(chǎn)服務(wù)第一線的高素質(zhì)勞動(dòng)者的需求旺盛，致使制造業(yè)和高端服務(wù)業(yè)技能型人才尤為緊缺。

　　發(fā)展急需大量“灰領(lǐng)”

　　據(jù)香洲區(qū)人力資源中心高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師張美玉副主任分析說(shuō)，“灰領(lǐng)”的出現(xiàn)，標(biāo)志著我國(guó)從“學(xué)歷社會(huì)”向“資格社會(huì)”轉(zhuǎn)型的開(kāi)始�！盎翌I(lǐng)”產(chǎn)生有兩大原因，一是隨著珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與數(shù)字化相結(jié)合，衍生出一些知識(shí)面廣、技術(shù)含量高的新職業(yè)，如與“核心制造業(yè)”相關(guān)的數(shù)字化設(shè)計(jì)人員，數(shù)控機(jī)床操作人員等，致使原有的工作人員不能適應(yīng)新職位的需要，灰領(lǐng)人才便應(yīng)運(yùn)而生了。另一方面，科技知識(shí)經(jīng)濟(jì)催生了大量以“高新技術(shù)”和“文化內(nèi)涵”為特征的新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，如數(shù)碼影像、版前印刷、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)等。新興職業(yè)的涌現(xiàn)，原有職業(yè)隨之出現(xiàn)調(diào)整和轉(zhuǎn)化，新生了許多要求勞動(dòng)者既有豐富的理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又有很強(qiáng)動(dòng)手能力的技術(shù)型崗位，這就造就了“灰領(lǐng)”產(chǎn)生的契機(jī)。