云南擬試點(diǎn)“聘任制”公務(wù)員 3廳局年薪10萬以上招高管

    記者２１日從云南省政府常務(wù)會(huì)議獲悉，云南擬開展“聘任制”公務(wù)員試點(diǎn)，初步提出在省發(fā)展和改革委員會(huì)等３個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)選擇３個(gè)高管職位，以１０萬元人民幣以上年薪向社會(huì)招聘高端人才。 

    云南省人事廳廳長(zhǎng)解毅在會(huì)上介紹，為深化干部人事制度改革，提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)
化水平，擬在部分省級(jí)行政機(jī)關(guān)開展“聘任制”公務(wù)員試點(diǎn)，探索建立合同管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。 

    試點(diǎn)工作將在省發(fā)展改革委、省建設(shè)廳、省金融辦公室３個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)，選擇３個(gè)高級(jí)管理職位進(jìn)行，重點(diǎn)招聘高端專業(yè)管理人才。應(yīng)聘人員必須符合《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員基本條件，具有５年以上工作經(jīng)歷等。 

    聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制，年薪不低于１０萬元人民幣，具體數(shù)額由招聘機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員個(gè)人協(xié)商確定。聘任制公務(wù)員可享受參加公務(wù)員的醫(yī)療保險(xiǎn)，按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，執(zhí)行公務(wù)員的工傷和生育政策，參加企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)等待遇。 

    這項(xiàng)關(guān)于“開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)”的意見，已經(jīng)由云南省政府常務(wù)會(huì)議審議并原則通過，有望在明年開始實(shí)施。