高明政府高級技術(shù)聘員最高月薪17000元

    政府聘員最高薪金可達17000元/月。近日，高明區(qū)政府批轉(zhuǎn)區(qū)人事局關(guān)于政府聘員薪金標準、年度考核獎金和社會保障措施調(diào)整的相關(guān)文件，該文件自7月1日起開始計算執(zhí)行。

　　根據(jù)最新標準，政府輔助服務(wù)聘用人員，月薪標準從1800元到3600元劃分為9個檔次，首次聘用大專學(xué)歷人員執(zhí)行薪金一檔，本科及以上學(xué)歷人員執(zhí)行薪金二檔標準，連續(xù)2年聘期考核合格以上可晉升一個薪金檔次。專業(yè)技術(shù)聘員薪金標準為4000到17000之間，共分為3級12個檔次。

　　值得一提的是，高級專業(yè)技術(shù)聘用人員首次聘用時，根據(jù)崗位性質(zhì)及承擔工作任務(wù)的重要性、復(fù)雜性等實際情況確定薪金級別和檔次。普通專業(yè)技術(shù)聘員在一級和二級檔次內(nèi)晉升。高級專業(yè)技術(shù)聘員在調(diào)整后將有機會獲得最高17000元的薪金標準。

　　在年終獎的發(fā)放上，政府輔助崗位聘用人員和專業(yè)技術(shù)人員都將以考核方式來確定。以當年12月份的薪金為標準，年度考核為合格的發(fā)放一個月薪金標準的年度考核獎金，考核優(yōu)秀的發(fā)放一個半月的年度考核獎金。

　　政府聘用人員在元旦、“五一”“十一”、春節(jié)每個節(jié)日發(fā)放600元的節(jié)日慰問金，政府聘用人員每月發(fā)放門診醫(yī)療費200元。此外，政府聘員社保費的繳納由原參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員標準繳交改為按企業(yè)員工計繳辦法繳交。其中，輔助服務(wù)聘員的社保計繳基數(shù)為當月薪金標準。專業(yè)技術(shù)聘員方面，普通專業(yè)技術(shù)聘員聘用人員的計繳基數(shù)為2007年度省在崗職工月平均工資的2倍，高級專業(yè)技術(shù)聘員的計繳基數(shù)為3倍。