沃爾瑪“年薪漲幅8%”是個(gè)好榜樣

    昨日下午，沃爾瑪在渝4家分店工會(huì)首席協(xié)商代表與公司首席協(xié)商代表，鄭重地在《集體合同》上簽字，率先建立平等協(xié)商機(jī)制、嘗試集體合同的企業(yè)。合同規(guī)定：今年平均工資將在去年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)8%；2009年將在今年基礎(chǔ)上再增8%。 
  
    “與員工簽訂集體合同約定年薪漲幅8%”，這漲薪力度，才真叫痛快！讓員工充分享受發(fā)展成果，給予充分的經(jīng)濟(jì)保障和發(fā)展信心，而且用制度化合同進(jìn)行真刀真槍的落實(shí)。沃爾瑪管理者是活水，職工是魚兒，“放水養(yǎng)魚”，讓魚兒對(duì)池塘留戀、不想走，難能可貴。
 
    更重要的是，員工不再是打工仔，而是企業(yè)發(fā)展的“鐵桿兄弟”，“不是外人”，是沃爾瑪大家庭的重要成員，員工的敬業(yè)精神、忠誠(chéng)感和職業(yè)操守一定會(huì)得到水漲船高的提升。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本增加了，企業(yè)凝聚力卻增加很多。企業(yè)仍是最大的贏家。
 
    都說(shuō)漲工資難落實(shí)，沃爾瑪做到了，只要企業(yè)扔掉惟利是圖的思維認(rèn)知，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，做到這一點(diǎn)并不難。這才是當(dāng)之無(wú)愧、值得敬仰的企業(yè)責(zé)任公民。
 
    時(shí)下，老百姓的經(jīng)濟(jì)壓力和物價(jià)壓力越來(lái)越大，工資應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)增長(zhǎng)。十七大報(bào)告曾指出：“逐步提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制”�？筛�多企業(yè)更注重利潤(rùn)最大化，“揣著明白裝糊涂”，能拖就拖，能壓就壓，能不漲就不漲，能少漲價(jià)就不愿多漲。有些地方雖然強(qiáng)行推廣了工資協(xié)商制度，可企業(yè)根本就缺乏“協(xié)商”的積極性和“經(jīng)濟(jì)誠(chéng)意”。有專家預(yù)言“低工資是在透支中國(guó)的未來(lái)”：“如按每月1000元工資計(jì)算，每個(gè)農(nóng)民工應(yīng)獲得20%、約200元保障資金，按2億農(nóng)民工計(jì)算，每年因此被透支的社會(huì)保障就為4800億元。現(xiàn)在的農(nóng)民工是50年后老齡化人口的主要人群之一，所以可以說(shuō)我們透支了50年”。
 
    就是在有些“準(zhǔn)事業(yè)單位”，工資提升也成為泡影。我所在的地區(qū)說(shuō)要給教師漲工資，群眾大眼瞪小眼等了兩年，分配方案終于改革了，可工資總量根本沒(méi)提高。對(duì)群眾有利的改革，落實(shí)得比蝸牛都滿；削減群眾收入的改革，落實(shí)得比“菲爾普斯”都快。群眾工作積極性從何而來(lái)呢？
 
    我很欣賞汽車大王福特的工資觀：再?zèng)]有比工資更重要的問(wèn)題了。上世紀(jì)初，福特公司以每天5美元的日薪招聘工人，成為當(dāng)時(shí)轟動(dòng)美國(guó)的大事，因?yàn)槟菚r(shí)美國(guó)工人的平均日薪也就2美元。不少人認(rèn)為福特汽車公司會(huì)因?yàn)檫^(guò)高工資的拖累而倒閉破產(chǎn)，而福特汽車公司卻蒸蒸日上，福特也成為享譽(yù)全球的汽車大王。高額工資不但沒(méi)有成為經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，反而成了他事業(yè)騰飛的“助力火箭”。漲工資說(shuō)到底，有些人的經(jīng)濟(jì)反哺意識(shí)和共享意識(shí)仍非常弱化。根本沒(méi)有將群眾的收入情況放在重要位置。
 
    企業(yè)已經(jīng)具備漲工資的資本和實(shí)力，共享財(cái)富已成為無(wú)法阻擋的社會(huì)財(cái)富觀念，如果政府、企業(yè)仍對(duì)漲工資不聞不問(wèn)，推諉阻攔，不僅是一種責(zé)任流失，更是財(cái)富道德的厚顏無(wú)恥，是財(cái)迷心竅的市儈功利，這種“吝嗇鬼”人人痛而封殺之。有關(guān)部門應(yīng)將這些無(wú)良企業(yè)納入“不誠(chéng)信、無(wú)道德的黑名單”，不與他們發(fā)生經(jīng)貿(mào)往來(lái)和工作關(guān)系，敦促他們“回頭是岸”！！
 
    學(xué)學(xué)沃爾瑪吧，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也將勞動(dòng)者權(quán)益納入法制軌道，放到重要的分配平臺(tái)。只有照顧到了勞動(dòng)者權(quán)益的發(fā)展，才是科學(xué)的發(fā)展，才是“又好又快”的發(fā)展，也才是和諧發(fā)展。