京社區(qū)管理辦法公布 社區(qū)工作者平均年薪3.4萬(wàn)

    昨天（25日），北京社會(huì)建設(shè)大會(huì)召開，公布了《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》《北京市社區(qū)管理辦法》等5個(gè)重要文件，首次對(duì)社區(qū)工作者的職責(zé)、待遇等進(jìn)行規(guī)定。社區(qū)工作者平均年薪可達(dá)3萬(wàn)以上。 

    平均年薪3.4萬(wàn)元 

    社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委
會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員�！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成�；�本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。另外通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。 

    由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬(wàn)元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低�！� 

    可實(shí)行彈性工時(shí)制 

    管理辦法中規(guī)定，為方便居民群眾利用工休時(shí)間在社區(qū)辦理相關(guān)事務(wù)，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站可實(shí)行彈性工時(shí)制，但每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。目前，北京社區(qū)工作者的招錄對(duì)象為，40歲以下，具有大專以上學(xué)歷的北京城鎮(zhèn)戶口市民，應(yīng)屆畢業(yè)生則需大學(xué)本科以上學(xué)歷。 

    北京將建社區(qū)服務(wù)站 

    在北京市社區(qū)管理辦法中明確規(guī)定，北京計(jì)劃將社區(qū)居委會(huì)的行政和服務(wù)功能分離，組建專門的社區(qū)服務(wù)站。今后，社區(qū)居委會(huì)將主要承擔(dān)民主自治職能，籌集社區(qū)公益資金，指導(dǎo)物業(yè)管理等。而社區(qū)服務(wù)站則將統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)，開展便民、公益性服務(wù)，了解社情民意。 

    此外，北京還將分批分期地實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織與行政部門脫鉤，在人、財(cái)、物方面徹底分開。除了少數(shù)部門有特殊職能的行政部門外，大部分行政部門不再作為社會(huì)組織的業(yè)務(wù)主管部門。其中社會(huì)組織包括社團(tuán)，非企業(yè)的民間單位等，民辦高校、100多個(gè)市級(jí)社會(huì)團(tuán)體都不再有政府部門做“婆家”。