沈陽：各類服務(wù)員短缺月薪漲至千元以上

   “招聘服務(wù)員的啟事貼出去半個多月了，可是沒有來應(yīng)聘的�！鄙蜿柺泻推絽^(qū)一飯店老板李先生說。

　　記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，“十一”過后的一段時間，飯店服務(wù)員短缺已成為比較普遍的現(xiàn)象，許多飯店開出千元月薪也難以招到服務(wù)員。

　　在皇姑區(qū)黑龍江街，記者隨機走訪的6家飯店中，有5家貼出了“招聘服務(wù)員”的啟事。在長江街，8家飯店中，有6家在招聘服務(wù)員。

　　除了飯店外，小超市、水果店也緊缺服務(wù)員，為了盡快招到服務(wù)員，解決平時賣貨和整理攤位的需要，皇姑區(qū)崇山路的一家水果店甚至把月薪提高到1200元加提成。

　　東北大學社會學教授包德功說，近幾年，服務(wù)員短缺現(xiàn)象越來越嚴重，不僅沈陽，國內(nèi)很多大城市都存在這種現(xiàn)象，尤其是適逢農(nóng)村秋收時節(jié)，很多服務(wù)員回鄉(xiāng)收割莊稼，導致城市服務(wù)員更為短缺。

　　包德功說，一直以來，農(nóng)村青年和城鎮(zhèn)待業(yè)青年是服務(wù)員的主要來源，而服務(wù)員的職業(yè)壽命很短，一般是18歲到25歲。而近年，農(nóng)村和城鎮(zhèn)青年讀大學和讀技校的比例越來越高，進城務(wù)工人員有所減少，這導致服務(wù)員后備力量薄弱。