軟件人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)降 年薪6萬(wàn)可領(lǐng)

    昨日記者從高新區(qū)獲悉，該區(qū)擬加大對(duì)軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的扶持力度。尤其是在人才引進(jìn)方面，該區(qū)正醞釀?wù){(diào)整領(lǐng)取個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)的“門(mén)檻”，符合條件的企業(yè)員工領(lǐng)取個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)的年薪門(mén)檻有望從原來(lái)的10萬(wàn)元調(diào)整到6萬(wàn)元；對(duì)于年薪100萬(wàn)元的軟件及服務(wù)外包人才則領(lǐng)取全額個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)，員工交多少個(gè)稅則政府給多少獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)介紹，高新區(qū)擬調(diào)整轄區(qū)內(nèi)軟件及服務(wù)外包人才的個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)門(mén)檻：年工作收入為50萬(wàn)元-100萬(wàn)元，憑借個(gè)稅完稅憑證，可獲得政府60%的個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)；年薪超過(guò)100萬(wàn)元（包括100萬(wàn)元），實(shí)行全額個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)該區(qū)擬降低領(lǐng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，打算對(duì)年工資性收入6萬(wàn)元-30萬(wàn)元（包括6萬(wàn)）的人員，按其繳納的個(gè)人所得稅的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)。這意味著年薪6萬(wàn)元也有望領(lǐng)個(gè)稅獎(jiǎng)。除了個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策之外，高新區(qū)還擬設(shè)立“培訓(xùn)賬戶”。該區(qū)擬出臺(tái)規(guī)定鼓勵(lì)軟件及服務(wù)外包企業(yè)建立規(guī)模不低于50人的高校學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，根據(jù)實(shí)訓(xùn)基地人數(shù)和時(shí)間按每人每月數(shù)百元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，本科生補(bǔ)貼期限不超過(guò)3個(gè)月，研究生補(bǔ)貼期限不超過(guò)6個(gè)月，補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)本企業(yè)員工總數(shù)的20%。