敦化華康高薪聘人才 開(kāi)價(jià)年薪30萬(wàn)

    近年來(lái)，吉林華康藥業(yè)股份有限公司堅(jiān)持人才發(fā)展戰(zhàn)略，既舍得重金吸引人才，又敢于大膽提拔和重用人才，先后在社會(huì)上和大學(xué)畢業(yè)生中招錄30多名藥學(xué)畢業(yè)生到公司工作。同時(shí)，以年薪30萬(wàn)元的待遇，公開(kāi)招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)經(jīng)理人；以年薪10萬(wàn)元的待遇，公開(kāi)招聘8名市場(chǎng)咨詢(xún)顧問(wèn)；以年薪5萬(wàn)元的待遇，公開(kāi)招聘50名銷(xiāo)售分公司經(jīng)理。   
 
    據(jù)悉，僅“十五”期間，華康藥業(yè)便完成申請(qǐng)專(zhuān)利產(chǎn)品11項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利9項(xiàng)，公司現(xiàn)有5個(gè)產(chǎn)品獲得國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)，其中“圣喜”牌血栓心脈寧片和“華丹”牌銀花泌炎靈片已成為企業(yè)發(fā)展的支柱產(chǎn)品，單品種年銷(xiāo)售額分別達(dá)到5000萬(wàn)元和4000萬(wàn)元以上，并分別榮獲“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。公司已連續(xù)幾年完成銷(xiāo)售收入2億元，實(shí)現(xiàn)利稅5000多萬(wàn)元。
 
    為真正發(fā)揮這些人才的作用，公司建立了嚴(yán)格的“考績(jī)考勤”制度，實(shí)行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，優(yōu)勝劣汰，從而增強(qiáng)了人才的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力。
 
    在公司引進(jìn)的200多名各類(lèi)人才中，有80%以上已進(jìn)入公司重要管理崗位和營(yíng)銷(xiāo)崗位，有4人進(jìn)入高管層，為公司發(fā)展提供人才支撐。