08年終薪酬盤點(diǎn):戰(zhàn)略規(guī)劃人才年薪70萬(wàn)

　　某招聘網(wǎng)日前公布的2008年終薪酬盤點(diǎn)顯示，受到金融危機(jī)的影響，金融行業(yè)在各行業(yè)中的薪酬排名降至第三位，去年薪酬最高的行業(yè)是高科技行業(yè)。調(diào)查者將每一行業(yè)的從業(yè)者分為操作級(jí)、專業(yè)級(jí)、戰(zhàn)略規(guī)劃級(jí)等7個(gè)等級(jí)，其中高科技行業(yè)的專業(yè)級(jí)人才年薪逼近10萬(wàn)元，戰(zhàn)略規(guī)劃級(jí)人才年薪則超過(guò)70萬(wàn)元。

　　此外，薪酬排名前六位的其他行業(yè)按順序分別是房地產(chǎn)行業(yè)、制造業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)。

　　去年上海薪酬水平最高

　　統(tǒng)計(jì)顯示，2008年薪酬水平最高的仍然是上海，北京、深圳則分列二、三位。廣州、大連、天津排四到六名。其中，在北京工作的技術(shù)工人、保安、保潔操作級(jí)職位平均年薪在16501元，前臺(tái)、出納、助理工程師等初級(jí)專業(yè)級(jí)職位的平均年薪在29952元，銷售代表、工程師、會(huì)計(jì)等專業(yè)級(jí)職位的平均年薪為54366元，高級(jí)工程師、高級(jí)銷售代表等高級(jí)專業(yè)級(jí)崗位的平均年薪為98681元，財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等資深專業(yè)級(jí)崗位平均年薪179117元，市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃級(jí)崗位平均薪325117元，總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等戰(zhàn)略規(guī)劃級(jí)崗位的平均年薪為590124元。

　　外資企業(yè)薪酬排名靠前

　　數(shù)據(jù)分析顯示，外商獨(dú)資（歐美企業(yè)）以及合作／合資（歐美企業(yè)）的薪酬仍穩(wěn)居排行榜的前兩位。外商獨(dú)資（非歐美企業(yè)）和合作／合資（非歐美企業(yè)）的薪酬水平明顯低于歐美企業(yè)，分列第三、第四位。民營(yíng)／私營(yíng)、國(guó)有企業(yè)與外資企業(yè)間的薪酬差距有所縮短，但仍分列第五、第六位。

　　去年國(guó)企漲薪幅度最高

　　據(jù)了解，2008年企業(yè)漲薪幅度平均為13.8％，其中高科技行業(yè)漲薪幅度為14.7％，位列第一。金融行業(yè)漲薪幅度略低于高科技行業(yè)，為14.3％，位列第二。制造業(yè)漲薪幅度為12.31％，位列第三。 （記者南若然）

　　按不同企業(yè)類型來(lái)分，2008年國(guó)有企業(yè)漲薪幅度穩(wěn)居第一，比上年增長(zhǎng)了14.75％。

　　受到金融危機(jī)影響，70％的企業(yè)對(duì)于此前的2009年度薪酬增長(zhǎng)預(yù)算做出相應(yīng)的修正，預(yù)測(cè)2009年企業(yè)漲薪幅度平均為10.3％。其中房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)整幅度最大，預(yù)計(jì)漲薪幅度為7.2％。