統(tǒng)計結(jié)果顯示 城鎮(zhèn)職工一季度平均月薪2466元

   【中國鞋網(wǎng)】國家統(tǒng)計局昨天公布：2009年第一季度全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為7399元（即平均月薪2466.3元），與2008年同期的6524元相比增加了875元，同比增長13.4%，與去年一季度增長18.3%相比，增幅回落4.9個百分點。

　　從行業(yè)門類看，平均工資最高的3個行業(yè)是：金融業(yè)16048元；信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)13972元；科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘察業(yè)11604元。平均工資最低的3個行業(yè)是：建筑業(yè)5109元；住宿和餐飲業(yè)5125元；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)5855元。最高行業(yè)與最低行業(yè)平均工資之比為3.1:1。

　　按類型看，股份有限公司的平均工資最高，是全國平均水平的1.21倍；其次是外商投資企業(yè)，是全國平均水平的1.12倍；國有單位的平均工資位列第三，是全國平均水平的1.06倍。最低的是集體單位，只有全國平均水平的62.7%。

　　綜合中廣網(wǎng)、國家統(tǒng)計局網(wǎng)站

　　解讀民眾“感受誤差”

　　每一次“平均工資”數(shù)據(jù)公布之后，為什么總是有很多人覺得跟自己的實際收入不符？國家統(tǒng)計局相關(guān)負責人表示，這有統(tǒng)計的口徑問題。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，工資總額是指本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。同時根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)得出的。按這個口徑，平均工資與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的。