計(jì)稅法生變白領(lǐng)“雙薪”將縮水
白領(lǐng)們今后的年底績(jī)效獎(jiǎng)金將由于計(jì)稅方法的改變而縮水。
昨日，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）�！锻ㄖ吠Ｖ沽舜饲皥�(zhí)行的“雙薪制”計(jì)稅法，并對(duì)分屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的董事費(fèi)，以及屬于財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得類別的個(gè)人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋所得收入涉及的個(gè)稅征收條款，進(jìn)行了更加細(xì)致、嚴(yán)格的規(guī)范。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)劉桓對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，國(guó)稅總局此舉說(shuō)明財(cái)政增收工作的力度正在進(jìn)一步強(qiáng)化，個(gè)稅增收的范圍也在擴(kuò)大。
“雙薪”納稅將增加
《通知》中對(duì)廣大白領(lǐng)影響頗深的一項(xiàng)規(guī)定，是原有的“雙薪制”計(jì)稅方法停止執(zhí)行。
據(jù)劉桓介紹，目前很多公司實(shí)行一年發(fā)放13個(gè)月工資的薪酬制度（即“12+1”），按照之前“雙薪制”計(jì)稅方法，納稅人取得的“雙薪”，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅，也就是第13個(gè)月工資同以往12個(gè)月一樣，單獨(dú)納稅。
但是“雙薪制”計(jì)稅方法停止執(zhí)行后，第13個(gè)月工資將合并計(jì)入第12個(gè)月工資，按照累進(jìn)制的計(jì)稅方法，一次性繳稅。
“這必然會(huì)大幅度提高員工最后一個(gè)月份的納稅額。”劉桓表示。由于很多公司將第13個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)發(fā)放，這一新規(guī)無(wú)疑意味著日后白領(lǐng)們的年底績(jī)效獎(jiǎng)金將在一定程度上“縮水”。
董事費(fèi)并入工資征稅
在昨日的《通知》中，國(guó)稅總局還表示，個(gè)人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
“不少公司的高管同時(shí)兼任董事或監(jiān)事，這種情況如何納稅，以前稅法中的表述比較模糊。這一規(guī)定將繳納的方式變得更為嚴(yán)格和明確了�！眲⒒副硎�。
事實(shí)上，董事費(fèi)屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，如果單獨(dú)征收的話，按照稅法其最高一級(jí)的稅率為20%.而按照新的規(guī)定并入工資后，這部分收入也將一同并入“工資、薪金所得”的稅款項(xiàng)，從而必須按照45%的最高稅率標(biāo)準(zhǔn)繳納�！靶乱�(guī)推出后，無(wú)疑會(huì)提高這些高收入群體的個(gè)稅繳納額度。”劉桓解釋道。
此外，另外一個(gè)個(gè)稅繳納的“灰色地帶”也在昨日的《通知》中得到規(guī)范。國(guó)稅總局要求，個(gè)人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋所取得的收入，允許扣除其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后，余額按照規(guī)定的稅率繳納個(gè)人所得稅。
“這說(shuō)明稅總正在加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的個(gè)稅征收，一方面是為了財(cái)政增收，另一方面也是為了讓財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的個(gè)稅繳納細(xì)節(jié)更加規(guī)范。”劉桓表示。根據(jù)這一更加嚴(yán)格的規(guī)定，若夫妻離婚時(shí)變賣(mài)房產(chǎn)、一方將房產(chǎn)收入的一半轉(zhuǎn)讓給另一方時(shí)，需要繳納個(gè)稅。
名詞解釋
何謂“雙薪制”
雙薪是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式，通常分為兩種：一種是“12+1”的方法，即到年底，企業(yè)多發(fā)給員工1個(gè)月的工資，這種是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的，只要做滿1年，就可以拿到雙薪。還有一種方法是“12+2”，即當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年，按公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)三方面來(lái)衡量，多發(fā)2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)。（來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞）
