面對高薪挖角，如何取舍？

　　今天有個朋友問：“競爭對手以非常高薪挖角，知道那邊老板的經(jīng)營手段不陽光，但畢竟要給高薪，但又不想背叛現(xiàn)在的公司，主要是感激老板的知遇之恩，而且自己在公司里也應(yīng)該是老板心目中最重要的員工，老板人品很好，商業(yè)手法陽光，對自己也非常信任，公司雖然還小，但正快速發(fā)展。”

　　請問，是迎接高薪棄老板而去，還是重情重義繼續(xù)追隨現(xiàn)在的老板？

　　回答一：

　　呵呵。。。

　　始終覺得有很多的機會選擇因為豐富多彩而變得無所適從。。。并不是機會少而是變得沒有選擇的勇氣決定或是抉擇

　　所有一切取決于想要什么樣的生活。。。明確了生活明確了選擇

　　隨風還是逆風平心而論。。

　　回答二：

　　誰都喜歡錢，錢多是好事

　　但生命中并非只有2選1

　　如果為了一份高薪而放棄情義、原則、尊嚴、人格、自由，那不如保有自己的原則，自己努力去賺錢，也許沒有那邊高薪來的多，但只要努力，過好日子也不是問題

　　并不是一個人失去一份高薪工作就無法生存或無法過上好日子的

　　既然有人要高薪挖角，說明自己實力還是被認可的，人生不會只有一次致富的機會，只要確定自己的能力，致富只是早晚的事情。

　　還是一個取舍的問題，就看自己如何去選擇，自己的原則+眼光+現(xiàn)實利益+情義，綜合去考慮啦

　　光給出這個命題，沒有相關(guān)的條件，誰也無法回答（來源：8020人才網(wǎng)）