深圳市2011年人力資源市場工資指導(dǎo)價位發(fā)布

    “金融業(yè)”居首 “服務(wù)業(yè)”排尾

　　7月11日，深圳市人力資源和社會保障局召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價位(2011年)》和《深圳市技能人才工資指導(dǎo)價位(2011年)》。該局局長王敏在總結(jié)發(fā)言中說：“跳槽前先研究這個，可以提供參考，可以為一線操作性的工人提供找企業(yè)談判的指導(dǎo)依據(jù)，低收入者增加收入才是良性發(fā)展�！笔忻窨缮显摼志W(wǎng)站查詢這兩份指導(dǎo)價位文件。

　　高位數(shù)是低位數(shù)的17.8倍

　　今年深圳市人社局依托國家人力資源和社會保障部在深圳組織開展的人力資源社會保障基本情況社區(qū)調(diào)查和特定行業(yè)企業(yè)員工薪酬調(diào)查，以及企業(yè)專項問卷調(diào)查和高技能人才專項調(diào)查等方式，對18個行業(yè)583個工種的工資情況進行了抽樣調(diào)查，共取得66712份有效問卷。

　　今年工資指導(dǎo)價位較去年呈平穩(wěn)增長態(tài)勢，平均數(shù)為3326元／月，比去年增長4%。其中高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)分別為：25389元／月、2972元／月、1423元／月，分別比上年增長0.4%、6.1%、13.2%。高位數(shù)為低位數(shù)的17.8倍，比去年的20倍有所下降。我市高度重視保障基層勞動者工資權(quán)益，繼續(xù)加大最低工資調(diào)整力度，工資指導(dǎo)價位低位數(shù)增幅較大。

　　藍領(lǐng)月入過萬不是夢

　　在18個行業(yè)中，金融業(yè)以平均數(shù)8911元／月高居首位，其次是房地產(chǎn)業(yè)以平均數(shù)4372元／月居第二名，第三名為信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，平均數(shù)為4249元／月。而居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的平均數(shù)分別居于倒數(shù)第一、第二、第三名。在所統(tǒng)計的工種中，金融業(yè)企業(yè)董事以高位數(shù)82039元／月居于最高，航空運輸飛行服務(wù)員月薪高位數(shù)達72591元。據(jù)統(tǒng)計，有8個工種的月平均數(shù)超過1萬元，有40余工種居于月平均數(shù)2000元以下，多為一線操作性工人。

　　俗話說：360行，行行出狀元。以前，“藍領(lǐng)”是低收入的代名詞，而今月入過萬的“藍領(lǐng)”層出不窮，賽過一些收入不高算高的“白領(lǐng)”。鉗工、機務(wù)員、物流從業(yè)員、水輪機設(shè)備安裝工、平版印刷工、公交司機、大燙工、中式烹調(diào)師等工種的高收入者，均實現(xiàn)月入過萬。據(jù)了解，全市約有200萬的技能人才，其中技師和高級技師僅1萬多人，這些人往往能賺取不低于甚至高于普通白領(lǐng)的薪水。對于一些文化程度不高、想賺取高薪的人來說，研究市人社局出臺的工資指導(dǎo)價位，有利于確立自己學(xué)習(xí)提升技能的專業(yè)方向。 （來源：深圳晚報）