天津成薪酬最看好二線城市 個人跳槽更加求穩(wěn)

天津頻道 一年過半，國內(nèi)某人力資源機構(gòu)昨天發(fā)布了2011年年中薪酬盤點報告，盤點2011年上半年不同行業(yè)、不同城市間職場人的總體薪酬狀況。報告顯示，天津成為薪酬水平最為看好的二線城市，上半年薪酬排名僅次于上海、北京、深圳和廣州四個一線城市。而薪酬最高的行業(yè)，排名與2010年相比沒有變化，仍然是金融、高科技和房地產(chǎn)三個行業(yè)。

　　薪酬最高的城市

　　滬京深廣

　　調(diào)查顯示，2011年上半年，京滬深廣四個一線城市的薪酬仍然領(lǐng)先全國，排名為上海、北京、深圳和廣州。而杭州和天津等準一線城市薪酬與一線城市差距在逐步縮小。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，前兩年非一線城市的調(diào)薪幅度都領(lǐng)先于一線城市，同時呈現(xiàn)漲幅差距進一步拉大的態(tài)勢。長三角地區(qū)和北京以外的環(huán)渤海地區(qū)是非一線城市中最受青睞的，尤其是伴隨著濱海新區(qū)的開發(fā)，天津已經(jīng)成為就業(yè)市場上的又一個亮點，在薪酬上逐漸縮小和一線城市的差距。

　　薪酬最高的行業(yè)

　　金融高科技房地產(chǎn)

　　受通貨膨脹壓力與生產(chǎn)成本上漲的雙重影響，2011年的年中薪酬增長率為11.8%。最新統(tǒng)計顯示，隨著通貨膨脹壓力的持續(xù)上升，職場人對薪酬增長幅度期望與2010年相比略有提高。

　　哪些行業(yè)在上半年薪酬最高？調(diào)查顯示，行業(yè)排名與2010年相比沒有變化，金融、高科技和房地產(chǎn)行業(yè)薪酬仍名列三甲。從薪酬增長幅度來看，金融、房地產(chǎn)和高科技的整體漲薪有所放緩。

　　跳還是不跳

　　心態(tài)更求穩(wěn)

　　截至目前，2011年員工流失率為13.9%，其中主動流失率為6.6%，被動流失率為7.3%，總體水平與2010年相比略有下降。

　　雖然企業(yè)的招聘預(yù)期不斷向好，但個人的跳槽意愿并未隨之高漲。經(jīng)過金融危機中裁員減薪的沖擊和不斷高漲的房價的夾擊，出于生活成本的增加和對未來不安定因素的考量，雇員們在跳槽上更加“求穩(wěn)”。（來源：新華網(wǎng)天津頻道）