中國(guó)Android技術(shù)人員薪酬大致是多少?
美國(guó)蘋果公司7月19日發(fā)布了大獲全勝的2011年第三季度(3月26日~6月25日)業(yè)績(jī),銷售額和純利潤(rùn)均創(chuàng)下最高記錄,智能手機(jī)“iPhone”的銷量比上年同期增加142%,達(dá)到2034萬部;平板PC“iPad”銷量同比增加183%,達(dá)到925萬臺(tái)。當(dāng)天,中國(guó)大陸和臺(tái)灣的網(wǎng)站上均出現(xiàn)了以下標(biāo)題的報(bào)道。
“Android何時(shí)盈利?筆記本廠商的困惑”
本公司的網(wǎng)站也以“筆記本廠商懷疑Android前景,投資回報(bào)打上問號(hào)”為題進(jìn)行了報(bào)道,具體內(nèi)容如下。
筆記本品牌廠商和EMS及ODM受托生產(chǎn)廠商從2010年開始,為研究開發(fā)(R&D)Android平板終端,高薪聘請(qǐng)了大量工程師。另外,最近又出現(xiàn)了Android終端制造商需向美國(guó)微軟支付專利使用費(fèi)的問題。包括以后還要投入的在內(nèi),針對(duì)Android進(jìn)行的投資數(shù)額正日益龐大。
但迄今為止,Android產(chǎn)品中能算得上成功的相對(duì)而言只有智能手機(jī)。目前,Android平板終端的業(yè)績(jī)還不能說“取得了好成績(jī)”。在這種情況下,廠商對(duì)投資Android平板終端的信心開始出現(xiàn)動(dòng)搖。
上海地鐵車站內(nèi)的創(chuàng)維的3D智能電視廣告。在智能手機(jī)和平板PC以外領(lǐng)域,Android也得到了采用。
據(jù)臺(tái)灣的業(yè)內(nèi)人士透露,要想開發(fā)一款A(yù)ndroid平板終端,至少需要30位人才。此外,還要進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和在末端市場(chǎng)上銷售,另外EMS及ODM廠商要向不同的品牌廠商提供不同的產(chǎn)品。這些加在一起,需要投入龐大的人力資源。
上面的業(yè)內(nèi)人士表示,“目前,蘋果以外的品牌廠商生產(chǎn)的平板PC還停留在試投入階段,但卻必須投入如此龐大的人力,這本身就體現(xiàn)了平板PC業(yè)務(wù)利潤(rùn)低、獲利難”。
那么,在中國(guó)這個(gè)筆記本品牌廠商和EMS及ODM企業(yè)的開發(fā)生產(chǎn)基地,雇傭Android工程師需要花費(fèi)多少呢?
本公司2011年6月8日以“Android工程師的年收入在中國(guó)為50萬元,臺(tái)灣廠商積極確保人才”為題進(jìn)行了報(bào)道,富士康(FOXCONN=鴻海精密)及仁寶電腦(CompalElectronics)等臺(tái)灣電子產(chǎn)品廠商已經(jīng)開始發(fā)力招聘Android工程師。仁寶在位于江蘇省昆山的基地,富士康在深圳基地大量聘請(qǐng)了Android開發(fā)人員。
業(yè)內(nèi)人士推測(cè),這些臺(tái)灣廠商還從手機(jī)和PC等“白牌”(無品牌)企業(yè)中招來了工程師。年收入方面,高級(jí)工程師約為50萬元,有2年左右工作經(jīng)驗(yàn)的新人每月也接近2萬元。
在中國(guó)工資水平最高的上海市,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元。那么Android工程師的薪資何以如此之高呢?
深圳某IT企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,“臺(tái)灣大型EMS及ODM廠商在到處搜羅Android人才。Android工程師非常受歡迎,薪酬也迅速攀升”。
另外,中國(guó)某平板PC廠商指出,“臺(tái)灣大型品牌廠商和受托生產(chǎn)廠商此前一直將資源集中在Windows和Intel上,基本沒有致力于隨著智能手機(jī)和平板終端的崛起而嶄露頭角的ARM及Android。
這就導(dǎo)致了Android人才的短缺”。“雖然在臺(tái)灣企業(yè)中也有像HTC那樣重視Android的廠商,但畢竟是少數(shù)。而中國(guó)的無品牌廠商從很早就開始開發(fā)Android平臺(tái),因此積累了大量?jī)?yōu)秀人才和豐富經(jīng)驗(yàn)”。
這位負(fù)責(zé)人表示,“Android問世的時(shí)間較短,因此工程師也很少。另外,在系統(tǒng)穩(wěn)定性方面尚不及‘Wintel’,因此開發(fā)難度也很高。這些因素使得Android工程師在市場(chǎng)上大受歡迎”。
本公司在因按地區(qū)給出招聘平均工資而倍受歡迎的中國(guó)求職網(wǎng)站“職友集(jobui)”上,對(duì)Android工程師的報(bào)酬進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,Android應(yīng)用開發(fā)人員的平均月工資在富士康的生產(chǎn)基地的深圳為1萬1866元;在正逐漸成為筆記本產(chǎn)業(yè)全球聚集地的中西部地區(qū)重慶市為1萬5500元;在富士康設(shè)置了iPad2生產(chǎn)線的四川省成都市為1萬2200元。順便一提,上海為6650元。
一般而言,EMS及ODM企業(yè)和筆記本品牌廠商因沿海地區(qū)人工費(fèi)暴漲已經(jīng)向內(nèi)陸地區(qū)移轉(zhuǎn)。但Android工程師方面卻出現(xiàn)了內(nèi)陸地區(qū)重慶和成都的薪酬超過沿海地區(qū)深圳和上海的逆轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
上海市內(nèi)的購(gòu)物中心。Android陣營(yíng)韓國(guó)三星的“GalaxyTab”和美國(guó)摩托羅拉的“Xoom”的巨幅廣告非常搶眼。
對(duì)此,上海的Android工程師指出,“這表明平板終端和筆記本的開發(fā)制造已經(jīng)開始從沿海地區(qū)向重慶和成都全面轉(zhuǎn)移”。這位30歲出頭的工程師最近也接連接到重慶和成都獵頭公司的邀請(qǐng),他說,“中國(guó)人一般到這個(gè)歲數(shù)都已經(jīng)成家了,而且還要還房貸。20多歲時(shí)一起工作的同事們,無論是單身赴任還是帶著家人一起,好像也都遲遲未能做出離開上海去內(nèi)陸工作的決定。所以,內(nèi)陸地區(qū)需要以高薪資來吸引人才”。
這樣來看,Android平板終端的開發(fā)成本在不斷上升。但另一方面,在微軟上市新一代OS“Windows8”之前的這段時(shí)間,要想與iPad抗衡,Android是不可或缺的!搬槍(duì)Android投資多少才是合適的呢”……Android陣營(yíng)的煩惱似乎還遠(yuǎn)無止境。 (來源:技術(shù)在線)
“Android何時(shí)盈利?筆記本廠商的困惑”
本公司的網(wǎng)站也以“筆記本廠商懷疑Android前景,投資回報(bào)打上問號(hào)”為題進(jìn)行了報(bào)道,具體內(nèi)容如下。
筆記本品牌廠商和EMS及ODM受托生產(chǎn)廠商從2010年開始,為研究開發(fā)(R&D)Android平板終端,高薪聘請(qǐng)了大量工程師。另外,最近又出現(xiàn)了Android終端制造商需向美國(guó)微軟支付專利使用費(fèi)的問題。包括以后還要投入的在內(nèi),針對(duì)Android進(jìn)行的投資數(shù)額正日益龐大。
但迄今為止,Android產(chǎn)品中能算得上成功的相對(duì)而言只有智能手機(jī)。目前,Android平板終端的業(yè)績(jī)還不能說“取得了好成績(jī)”。在這種情況下,廠商對(duì)投資Android平板終端的信心開始出現(xiàn)動(dòng)搖。
上海地鐵車站內(nèi)的創(chuàng)維的3D智能電視廣告。在智能手機(jī)和平板PC以外領(lǐng)域,Android也得到了采用。
據(jù)臺(tái)灣的業(yè)內(nèi)人士透露,要想開發(fā)一款A(yù)ndroid平板終端,至少需要30位人才。此外,還要進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和在末端市場(chǎng)上銷售,另外EMS及ODM廠商要向不同的品牌廠商提供不同的產(chǎn)品。這些加在一起,需要投入龐大的人力資源。
上面的業(yè)內(nèi)人士表示,“目前,蘋果以外的品牌廠商生產(chǎn)的平板PC還停留在試投入階段,但卻必須投入如此龐大的人力,這本身就體現(xiàn)了平板PC業(yè)務(wù)利潤(rùn)低、獲利難”。
那么,在中國(guó)這個(gè)筆記本品牌廠商和EMS及ODM企業(yè)的開發(fā)生產(chǎn)基地,雇傭Android工程師需要花費(fèi)多少呢?
本公司2011年6月8日以“Android工程師的年收入在中國(guó)為50萬元,臺(tái)灣廠商積極確保人才”為題進(jìn)行了報(bào)道,富士康(FOXCONN=鴻海精密)及仁寶電腦(CompalElectronics)等臺(tái)灣電子產(chǎn)品廠商已經(jīng)開始發(fā)力招聘Android工程師。仁寶在位于江蘇省昆山的基地,富士康在深圳基地大量聘請(qǐng)了Android開發(fā)人員。
業(yè)內(nèi)人士推測(cè),這些臺(tái)灣廠商還從手機(jī)和PC等“白牌”(無品牌)企業(yè)中招來了工程師。年收入方面,高級(jí)工程師約為50萬元,有2年左右工作經(jīng)驗(yàn)的新人每月也接近2萬元。
在中國(guó)工資水平最高的上海市,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元。那么Android工程師的薪資何以如此之高呢?
深圳某IT企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,“臺(tái)灣大型EMS及ODM廠商在到處搜羅Android人才。Android工程師非常受歡迎,薪酬也迅速攀升”。
另外,中國(guó)某平板PC廠商指出,“臺(tái)灣大型品牌廠商和受托生產(chǎn)廠商此前一直將資源集中在Windows和Intel上,基本沒有致力于隨著智能手機(jī)和平板終端的崛起而嶄露頭角的ARM及Android。
這就導(dǎo)致了Android人才的短缺”。“雖然在臺(tái)灣企業(yè)中也有像HTC那樣重視Android的廠商,但畢竟是少數(shù)。而中國(guó)的無品牌廠商從很早就開始開發(fā)Android平臺(tái),因此積累了大量?jī)?yōu)秀人才和豐富經(jīng)驗(yàn)”。
這位負(fù)責(zé)人表示,“Android問世的時(shí)間較短,因此工程師也很少。另外,在系統(tǒng)穩(wěn)定性方面尚不及‘Wintel’,因此開發(fā)難度也很高。這些因素使得Android工程師在市場(chǎng)上大受歡迎”。
本公司在因按地區(qū)給出招聘平均工資而倍受歡迎的中國(guó)求職網(wǎng)站“職友集(jobui)”上,對(duì)Android工程師的報(bào)酬進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,Android應(yīng)用開發(fā)人員的平均月工資在富士康的生產(chǎn)基地的深圳為1萬1866元;在正逐漸成為筆記本產(chǎn)業(yè)全球聚集地的中西部地區(qū)重慶市為1萬5500元;在富士康設(shè)置了iPad2生產(chǎn)線的四川省成都市為1萬2200元。順便一提,上海為6650元。
一般而言,EMS及ODM企業(yè)和筆記本品牌廠商因沿海地區(qū)人工費(fèi)暴漲已經(jīng)向內(nèi)陸地區(qū)移轉(zhuǎn)。但Android工程師方面卻出現(xiàn)了內(nèi)陸地區(qū)重慶和成都的薪酬超過沿海地區(qū)深圳和上海的逆轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
上海市內(nèi)的購(gòu)物中心。Android陣營(yíng)韓國(guó)三星的“GalaxyTab”和美國(guó)摩托羅拉的“Xoom”的巨幅廣告非常搶眼。
對(duì)此,上海的Android工程師指出,“這表明平板終端和筆記本的開發(fā)制造已經(jīng)開始從沿海地區(qū)向重慶和成都全面轉(zhuǎn)移”。這位30歲出頭的工程師最近也接連接到重慶和成都獵頭公司的邀請(qǐng),他說,“中國(guó)人一般到這個(gè)歲數(shù)都已經(jīng)成家了,而且還要還房貸。20多歲時(shí)一起工作的同事們,無論是單身赴任還是帶著家人一起,好像也都遲遲未能做出離開上海去內(nèi)陸工作的決定。所以,內(nèi)陸地區(qū)需要以高薪資來吸引人才”。
這樣來看,Android平板終端的開發(fā)成本在不斷上升。但另一方面,在微軟上市新一代OS“Windows8”之前的這段時(shí)間,要想與iPad抗衡,Android是不可或缺的!搬槍(duì)Android投資多少才是合適的呢”……Android陣營(yíng)的煩惱似乎還遠(yuǎn)無止境。 (來源:技術(shù)在線)
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