上海：上市公司百萬年薪招聘海歸

    在昨天上海人才市場舉行的首場重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程大型高級(jí)人才洽談會(huì)上，金融、藥業(yè)等行業(yè)推出的部分崗位的年薪過百萬，眾多應(yīng)聘者躍躍欲試，但多數(shù)與之無緣。部分招聘單位表示，高薪是為了吸引海外人才，同時(shí)他們也期待更多的跳槽者。

　　昨天舉行的洽談會(huì)，上海航天局、浦東發(fā)展銀行、江南造船（集團(tuán)）有限責(zé)任公司等60多家單位推出重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目崗位數(shù)百個(gè)。其中不乏年薪數(shù)十萬甚至上百萬的崗位。某上市公司在此次招聘中推出了副總裁崗位，開出百萬年薪，要求必須有美國留學(xué)、工作背景，與美國的相關(guān)研究所、廠家有良好的人脈關(guān)系，能幫助企業(yè)開發(fā)美國市場。

　　在洽談會(huì)現(xiàn)場，不少人力資源經(jīng)理感慨，招中高層人才比招剛畢業(yè)的大學(xué)生難多了�！巴�貿(mào)”、“惠安”等公司反映，一個(gè)上午，光顧者不少，但初步符合條件的只有一兩位。“要想招到企業(yè)合適人才，主要還是期待更多的跳槽者。” (來源：鳳凰網(wǎng))