順德高薪加福利房攬人才 博士最高年薪超20萬
昨日,順德舉行第七屆研究生研交會(以下簡稱“研交會”),來自全國各地的4000多名研究生、博士生齊集順德職業(yè)技術(shù)學院,應(yīng)聘順德企事業(yè)單位提供的1002個崗位。在研交會上,順德區(qū)政府黨組成員、區(qū)人力資源和社會保障局局長譚志亮透露,今后順德將興建“人才公寓”,以更好地留住人才在順德發(fā)展。
博士最高年薪超20萬
據(jù)介紹,此次研交會共吸引了來自清華大學、北京大學等省外34所211重點院校,以及我省12所知名高校的各路英才,合計約4000多名相關(guān)專業(yè)的研究生參加。美的集團、格蘭仕集團、彩虹集團等100家順德知名企事業(yè)單位參加研交會。它們提供的1002個職位中,面向碩士的職位有953個、博士49個,涵蓋機械、電氣等多個專業(yè)。招聘與應(yīng)聘比例約為1:4。
記者看到,本次研交會上企業(yè)給出的碩士薪酬價碼基本為3000元至5000元,博士則為6000元至8000元。對于這個價碼,在場的研究生們普遍表示滿意。來自廈門大學的劉慧芝說,自己的期望值就在4000元以上,現(xiàn)在全場的薪酬基本上都能達到自己的要求。
在研交會上,給出最高薪酬的是我國表面保護膠粘制品行業(yè)中的龍頭企業(yè)——廣東達美新材料有限公司,這家公司對研發(fā)博士崗位給出了20萬元以上的年薪,研交會開始后不久,這家公司的攤位前便排滿了長隊。
除了高薪,未來的發(fā)展前景也是研究生們關(guān)注的熱點。奧羅達(佛山)科技有限公司是北美著名分析化學儀器生產(chǎn)及供應(yīng)商在中國的分公司,前來應(yīng)聘的研究生們認準了在國際大型企業(yè)的發(fā)展前景,雖然年薪僅4萬至5萬元,但研究生們?nèi)匀皇勤呏酊F。
政府將幫扶企業(yè)建人才公寓
過去的6年,順德每年都舉辦研交會。這也是全國縣級區(qū)域首個專門為博士、碩士舉辦的高規(guī)格人才招聘會,開創(chuàng)了國內(nèi)先河。
但受制于順德的大環(huán)境問題,部分企業(yè)近年來已經(jīng)感覺招人越來越難,全區(qū)每年都有數(shù)十位研究生流失,他們多數(shù)前往周邊的廣州、深圳、東莞等地。
為了更好地留住人才,在今年的研交會上,不少企業(yè)另辟蹊徑,不僅高薪“伺候”,還給出了令人難以拒絕的福利條件。在廣東德美集團亭江精細化工有限公司攤位前記者看到,這家公司招收高級研發(fā)人員不僅給出月薪5000元至10000元的價碼,還給出了配置2居室或3居室住房一套的優(yōu)厚福利,引得現(xiàn)場前來參加應(yīng)聘的高層次人才紛紛前來詢問相關(guān)信息。
政府方面也對留住人才想盡辦法。在研交會上,譚志亮透露,對于企業(yè)建設(shè)人才公寓,政府方面也將給出配套政策進行幫扶。不僅如此,順德還將首先在高層次人才的子女入學、家屬工作安排等方面給出配套政策,以便更好地留住高層次人才。 (來源:南方日報)
博士最高年薪超20萬
據(jù)介紹,此次研交會共吸引了來自清華大學、北京大學等省外34所211重點院校,以及我省12所知名高校的各路英才,合計約4000多名相關(guān)專業(yè)的研究生參加。美的集團、格蘭仕集團、彩虹集團等100家順德知名企事業(yè)單位參加研交會。它們提供的1002個職位中,面向碩士的職位有953個、博士49個,涵蓋機械、電氣等多個專業(yè)。招聘與應(yīng)聘比例約為1:4。
記者看到,本次研交會上企業(yè)給出的碩士薪酬價碼基本為3000元至5000元,博士則為6000元至8000元。對于這個價碼,在場的研究生們普遍表示滿意。來自廈門大學的劉慧芝說,自己的期望值就在4000元以上,現(xiàn)在全場的薪酬基本上都能達到自己的要求。
在研交會上,給出最高薪酬的是我國表面保護膠粘制品行業(yè)中的龍頭企業(yè)——廣東達美新材料有限公司,這家公司對研發(fā)博士崗位給出了20萬元以上的年薪,研交會開始后不久,這家公司的攤位前便排滿了長隊。
除了高薪,未來的發(fā)展前景也是研究生們關(guān)注的熱點。奧羅達(佛山)科技有限公司是北美著名分析化學儀器生產(chǎn)及供應(yīng)商在中國的分公司,前來應(yīng)聘的研究生們認準了在國際大型企業(yè)的發(fā)展前景,雖然年薪僅4萬至5萬元,但研究生們?nèi)匀皇勤呏酊F。
政府將幫扶企業(yè)建人才公寓
過去的6年,順德每年都舉辦研交會。這也是全國縣級區(qū)域首個專門為博士、碩士舉辦的高規(guī)格人才招聘會,開創(chuàng)了國內(nèi)先河。
但受制于順德的大環(huán)境問題,部分企業(yè)近年來已經(jīng)感覺招人越來越難,全區(qū)每年都有數(shù)十位研究生流失,他們多數(shù)前往周邊的廣州、深圳、東莞等地。
為了更好地留住人才,在今年的研交會上,不少企業(yè)另辟蹊徑,不僅高薪“伺候”,還給出了令人難以拒絕的福利條件。在廣東德美集團亭江精細化工有限公司攤位前記者看到,這家公司招收高級研發(fā)人員不僅給出月薪5000元至10000元的價碼,還給出了配置2居室或3居室住房一套的優(yōu)厚福利,引得現(xiàn)場前來參加應(yīng)聘的高層次人才紛紛前來詢問相關(guān)信息。
政府方面也對留住人才想盡辦法。在研交會上,譚志亮透露,對于企業(yè)建設(shè)人才公寓,政府方面也將給出配套政策進行幫扶。不僅如此,順德還將首先在高層次人才的子女入學、家屬工作安排等方面給出配套政策,以便更好地留住高層次人才。 (來源:南方日報)
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