“減負”和“增收”：算算工薪族的“收入賬”

    核心提示

　　三個工薪族，三本“收入賬”

　　他們或感慨有欠公允，或抱怨負擔太重，或期望收入提高

　　調整收入分配格局，還需“減負”“增收”雙管齊下

　　他們相距很近，或許只是樓上樓下，時不常會摩肩接踵，抬頭望見；他們又相隔很遠，每日各有所忙，三個人的社交半徑幾乎沒有交集。他們如此不同，有人想著如何去投資，有人卻想著如何去掙錢；他們又何其相似，都是工薪階層的一員，“不患寡而患不均”，希冀更加公平合理的制度安排，期待權利義務的對等，是他們對生活的一致訴求。

　　高收入者：“很多收入比我高的人都逃稅”

　　“券商”、“投行”、“年薪百萬”一個個金字招牌齊齊頂在年屆三十的蔣波頭上，耀出的光芒足以讓很多同齡人眩目。

　　“干我們這行，其實有很多表面風光。收入號稱百萬元，其實多數(shù)時候也就七八十萬元。雖然掙得也不少，但并不穩(wěn)定。市場好的時侯，一天恨不得掰成兩天忙；市場低迷的時候，也有過閑得在辦公室打乒乓球的歷史。而且同業(yè)間競爭得厲害，平時工作壓力很大。”說到在證券交易所的工作狀態(tài)，蔣波不由自主向記者介紹起他“多而隱蔽”的白發(fā)。

　　“你對自己的收入滿意嗎？”

　　這個問題有點無意義，因為答案應該是肯定的。但事實并非如此。

　　“我身邊很多工作中接觸的私營企業(yè)主，收入比我高得多，但他們基本上很少交稅，有的買車、買房都開了發(fā)票拿到公司報銷。企業(yè)只要不分紅，就不交稅。即便分紅，也只是按20%納稅，而我卻要交30%的稅，一分錢也避不了。有業(yè)績突出的公司同事，甚至要交45%的個人所得稅。”因為工作的關系，蔣波認識很多企業(yè)老板，“同薪不同稅”的現(xiàn)實不免讓他憤懣。

　　來北京之前，蔣波去英國留了兩年學，租住在外國人的家中，這也讓他對外國人的收入和生活情況有了很多了解。

　　“據(jù)我了解，很多國家都采取綜合稅制，就是將納稅人一年中各種不同來源的收入綜合起來，減去法定減免和扣除項目數(shù)額后，就其余額進行征稅。比如家中有小孩老人需要贍養(yǎng)的，需要供房貸、車貸的，都要扣除相關費用再行收稅。而我國目前的稅收渠道大多來源于工資，而且不考慮家庭的實際負擔，顯然有失公允。”推己及人，蔣波的意見不無道理。

　　作為外人眼里的“富人”，蔣波顯然“舉賢不避親”：“國外居民收入差距沒那么大，由于社會福利完善，居民支配收入主要是計劃去哪度假、去哪旅游之類；相比之下，國人的收入還不得不存入銀行，以備今后孩子教育、看病、養(yǎng)老等不時之需�！豹毺氐囊暯亲屖Y波有獨特的見解�！爱斍爸袊�貧富差距較大，應該通過一定的制度設計向更多顯露的和隱藏的富人征稅，并力求在保有環(huán)節(jié)征稅，如征收房產(chǎn)稅等，否則富人就會越來越富，社會貧富差距會越拉越大�！�

　　中等收入者：“我的付出與回報等價”

　　中秋剛過，林立勇臉上寫滿了疲倦�！胺偶偃�天，陪我父母、老婆孩子回了趟老家。時間緊，馬不停蹄的，好累。”他似乎連說句稍長一點話的力氣都沒了。

　　供職于京城一家頗具實力的國有企業(yè)，林立勇的工資單很長，第一聯(lián)顯示基礎工資、崗位工資等；第二聯(lián)是各種保險及其他費用扣除；第三聯(lián)是應納稅額；第四聯(lián)是實發(fā)合計：年收入24萬多元，稅后收入18萬多元。

　　作為一名部門主管，林立勇說，他的工資單記載了他的付出、他的每一分磨損�！耙徽f到收入，老家的親戚朋友聽了都羨慕的不得了，那是因為他們不知道我的生活狀態(tài)：每天早上7點多出家門，送孩子上學，然后開50分鐘的車到單位，一忙就是一天。晚上加班、假日值班是家常便飯，回家了還是滿腦子的工作。每個月都有10來天出差在外，家里的事一點忙都幫不上。唉，掙錢不容易呀�！�

　　和城市中多數(shù)中年人一樣，上有老、下有小，單位的中堅，家庭的砥柱，每月工資在林立勇心里有本很重的賬：“每月付房貸7000多元；養(yǎng)車2000多元；小孩教育和日�；ㄙM得三四千元；再加上家里的必要開支和一些禮尚往來，每月基本剩不下什么，也就把我愛人那份盈余的攢起來，為以后老了做打算。”

　　“不在于你掙了多少，而在于你花了多少。如果支出在不斷上升，那掙得再多也于事無補�！碧岬绞杖朐鲩L，林立勇卻更在意節(jié)省支出：“把房價降下來、把物價降下來，把教育、醫(yī)療和養(yǎng)老的支出降下來，那將比提高收入水平對老百姓更有益。”

　　林立勇對看病貴抱怨尤多。一問得知，他父親剛被查出患上癌癥，“我打聽了一下，手術加化療得花掉9萬多元，還得是不用進口藥。”

　　談到前不久個稅起征點的調整，林立勇笑笑說：“自己收入變化不大�！薄爸袊�地區(qū)發(fā)展不平衡，收入差距較大，對物價和生活水準的感覺也不一樣。我總感覺一些政策有必要在執(zhí)行中央統(tǒng)一規(guī)定的基礎上各地‘量體裁衣’，制定適符本地區(qū)收入水平和生活水平的細則，不要‘一刀切’，要在合理性上下工夫�！�

　　低收入者：“豆腐腦再貴就吃不起了”

　　“在家種地不掙錢啊，人家都到外面來打工了。我也就出來打工了�！�50多歲的黃顯平4年前來北京打工，現(xiàn)在是北京市東城區(qū)一個住宅小區(qū)的保安。

　　黃顯平上的是晚班，從下午6點工作到次日早上六點，沒有節(jié)假日，月工資1700元，只提供一間集體宿舍，不提供伙食。“一個月伙食費得花400多元，平時再交話費、喝點小酒、買買日用品，那就得600多元，我自己還租了一間房間，月租也得近600元，一個月剩不了什么錢�！秉S顯平給記者算了一下他的“經(jīng)濟賬”。

　　“您上12個小時的晚班，晚上還得吃宵夜吧？”記者問。

　　“晚上哪里有吃什么宵夜，再吃就真剩不了什么錢了�！秉S顯平苦笑著，因為每天熬夜上晚班，眼睛里布滿血絲�！安皇俏也幌肷习装�，上白班幾乎得整天站著，上晚班到后半夜沒人了還能坐一會�！�

　　據(jù)黃顯平介紹，在北京，住宅小區(qū)、醫(yī)院的保安月薪都在2000元左右，“在超市里當保安，工資能高些，有2000多。做保潔工資就比較低，我們小區(qū)里的保潔人員月薪1160元，不管吃不管住�！�

　　黃顯平是湖北隨州人，4年前剛到北京時是搬運臨時工，“那時候搬一塊磚五六分錢，動作快的話一天搬3000多塊磚，能掙個200多塊。但是這活兒累，也不能天天有，不穩(wěn)定�！�

　　“您為什么來北京呢？”記者問。

　　“在家千日好，出門一時難啊，這我知道�！秉S顯平對記者說�！俺鲩T不如在家方便，但是在家種地掙不了錢。我們家現(xiàn)在有六畝地，大部分都荒著，只種了一點。肥料、種子都貴，現(xiàn)在稻谷一塊錢一斤，一畝地產(chǎn)一千三百斤稻谷，能賣一千三百來塊，去掉肥料、收割、犁犁耙耙，也剩不了多少錢，再說五畝地的糧食至少得留兩畝地的口糧自家吃，也不能全賣了。所以這頂不了什么事兒。村里大部分地都荒著，只有一些老人多少種一點，年輕的都出來打工了�！彼奶烨埃�黃顯平的兒子也來到這個小區(qū)當保安。

　　目前物價上漲幅度較大，7月份CPI同比增長高達6.5%，對于月收入1700元的黃顯平而言，生活壓力更大了，“現(xiàn)在什么都貴了，我常年早起吃的豆?jié){、豆腐腦，前天還是一塊五，今天去買就得兩塊錢了。中午在外面吃飯最少得8塊錢，再貴就吃不起了。”

　　讓社會中堅發(fā)揮更大效力

　　工薪階層是一個國家的中堅力量，起著社會穩(wěn)定器的重要作用。2008年美國金融危機爆發(fā)后，為保持社會穩(wěn)定，專門成立了“白宮工薪家庭工作小組”，負責研究增加美國中產(chǎn)階級人數(shù)，提升他們的地位�？梢�，保證工薪群體的規(guī)模和利益，是世界各國經(jīng)濟發(fā)展的重要課題。在我國，以工薪階層為基礎，積極培育中等收入階層更是拉動消費、平衡收入結構，實現(xiàn)全民富裕目標的重要途徑。

　　來自高、中、低三個收入階層的工薪族折射出我國工薪階層整體生活狀況。

　　這些年，在社會財富蛋糕的切分中，居民收入所占的份額是減少的，普通勞動者收入增長也低于GDP的增速。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資為3096元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月均工資只有1730元。

　　個稅起征點調到3500元，工薪階層納稅人數(shù)就銳減到2400萬人，整個工薪階層只剩下7.7%的人繳納個稅，說明絕大多數(shù)工薪者的收入遠遠沒到“起征點”。顯然，不是個稅起征點高了，而是普通百姓的工資水平低了。

　　“個稅占國家整體稅收的比重并不大，但對個人而言卻具有重要意義。以‘個人稅’為主向‘家庭稅’為主的稅制過渡勢在必行�！比珖�人大常委會委員、中國人民大學教授鄭功成指出。

　　總體上看，普通百姓收入偏少、增長較慢，身上的負擔仍然很重。要改變這一現(xiàn)狀，僅靠減稅是不夠的，還應當采取有效措施，加大力度調整收入分配格局，需要在“減負”和“增收”上“雙管齊下”。調整國民收入的分配結構，提高居民收入水平——這也是轉變發(fā)展方式的重要內容之一。（來源： 光明日報）