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成都洋插隊(duì)每年近五千 海歸平均年薪三萬(wàn)多
“中國(guó)學(xué)生赴海外留學(xué)熱在2003年達(dá)到頂峰,之后的兩年由于海歸變海帶等爭(zhēng)議,導(dǎo)致了中國(guó)國(guó)際教育市場(chǎng)出現(xiàn)萎縮。然而隨著理性留學(xué)和市場(chǎng)泡沫的消失,去年這個(gè)市場(chǎng)出現(xiàn)理性回升!2月3日,雅思教育集團(tuán)負(fù)責(zé)人王舒在成都接受四川新聞網(wǎng)記者采訪時(shí)透露,成都近幾年來(lái)每年赴海外留學(xué)的人數(shù)約在四千至五千之間
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南昌五大人才培訓(xùn)工程培養(yǎng)三萬(wàn)“領(lǐng)頭雁”
江西南昌市大力推進(jìn)“五大人才培訓(xùn)工程”,3年來(lái)共培訓(xùn)黨政人才、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、高級(jí)技能人才、農(nóng)村致富帶頭人等各類(lèi)人才30000余人。 “五大人才培訓(xùn)工程”包括人才基礎(chǔ)培訓(xùn)、人才境內(nèi)外孵化、黨政干部實(shí)踐、企業(yè)家培訓(xùn)、高技能人才和優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程。自2004年開(kāi)始
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帝人化學(xué)擬建中國(guó)的第三條聚碳酸酯生產(chǎn)線
日本帝人化學(xué)公司報(bào)告稱(chēng),該公司已于去年底投產(chǎn)位于中國(guó)浙江省產(chǎn)能5萬(wàn)噸/年的第二條聚碳酸酯生產(chǎn)線! (jù)報(bào)道,該公司將于今年8月開(kāi)始建設(shè)第三條生產(chǎn)線,預(yù)計(jì)產(chǎn)能6萬(wàn)噸/年,將在2009年三月投入商業(yè)運(yùn)行。這些生產(chǎn)線由帝人公司全資的子公司――帝人聚碳酸酯(中國(guó))公司營(yíng)運(yùn),該公司將通過(guò)擴(kuò)能來(lái)滿(mǎn)足不斷
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長(zhǎng)春發(fā)布企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線 由三條線構(gòu)成
企業(yè)效益好了,職工工資也該跟著漲,但“漲多少合適”?昨天,長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布2006年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線。和往年一樣,它仍由“三條線”構(gòu)成。明年工資應(yīng)該怎樣漲,請(qǐng)您看清楚。 企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn) 類(lèi)型 企業(yè)情況 指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)
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兼職需要三條件:防止“雞飛蛋打”
大家的觀點(diǎn)從總體上看是認(rèn)同兼職的。我不反對(duì)這種共識(shí),尤其是內(nèi)地欠發(fā)達(dá)地區(qū),出現(xiàn)一些兼職人才,無(wú)論對(duì)突破體制,還是創(chuàng)造財(cái)富可能都是有好處的。但是,我們必須知道兼職是有條件的,盲目地試驗(yàn),其結(jié)果可能是雞飛蛋打,而并非是魚(yú)和熊掌兼得。 條件之一,你所在的單位一定是彈性工作的。而且冗員較
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持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)的第三條路 基金公司紛紛開(kāi)起"一元店"
基金公司紛紛開(kāi)起“一元店” 大比例分紅后持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)受歡迎,小基金或仿效以解困境 景順長(zhǎng)城基金管理公司發(fā)布公告,宣布旗下動(dòng)力平衡基金每10份基金份額擬派發(fā)紅利6元,刷新了國(guó)內(nèi)單只基金單次分紅的最高紀(jì)錄。截至11月14日,景順長(zhǎng)城動(dòng)力平衡基金份額凈值為1.6579元,這意味著分完紅之后,該基金