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82屆奧斯卡瑪利亞·凱莉藍(lán)色裙子搭配高跟鞋與尼克秀恩愛(ài)
瑪利亞·凱莉 瑪利亞·凱莉和小老公尼克秀恩愛(ài) 中國(guó)鞋網(wǎng)3月9日訊,第82屆奧斯卡電影金像獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)禮于當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月7日晚在洛杉磯柯達(dá)劇院舉行,瑪利亞·凱莉一改“花蝴蝶”的造型,選擇了一條簡(jiǎn)潔的藍(lán)色裙子,搭配珍珠黃高跟鞋,高貴大方。此次她參與的影片《珍愛(ài)》能夠入圍最佳影片的提名,讓她倍感興奮,還和小老公
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關(guān)注關(guān)系營(yíng)銷(xiāo) 建立顧客滿意度
中國(guó)鞋網(wǎng)1月5日訊,“渴望在一天之內(nèi)變成富有的人將貧窮一年”這是達(dá) 芬奇說(shuō)的一句名言;雖然在當(dāng)今社會(huì)已不太適用,但用在商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上還是很合理的。所謂商場(chǎng)經(jīng)營(yíng),就好比育兒;需要長(zhǎng)期的細(xì)心耕耘商場(chǎng)才會(huì)茁壯成長(zhǎng)! 〗㈩櫩蜐M意度、顧客忠誠(chéng)度和獲取收益不是在第一天作出決定,第二天就可以立竿見(jiàn)影的事情。作為商
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用重心平衡式領(lǐng)導(dǎo)力提升滿意度
所謂重心平衡式領(lǐng)導(dǎo)力是提煉出的一種新的領(lǐng)導(dǎo)模式,其中包括5個(gè)廣泛而相互關(guān)聯(lián)的要素:發(fā)現(xiàn)意義,管理精力,積極心態(tài),建立關(guān)系以及積極參與。企業(yè)管理者不論職務(wù)高低、資歷或性別如何,當(dāng)同時(shí)運(yùn)用這5大要素時(shí),這些要素可以提高其滿意度并產(chǎn)生個(gè)人職業(yè)成功的感覺(jué)。 在經(jīng)濟(jì)不確定時(shí)期,將重心平衡
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達(dá)人揭露十種職場(chǎng)“潛規(guī)則”
1.Don''''t be a yes /no man , be a good lieutenant! 不要做一個(gè)“唯唯諾諾者/否定論者”,做一個(gè)“優(yōu)秀的中尉”! Offer polite, constructive criticism, and do your best to see how your boss''''s plans are feasible! 有禮貌地提出建設(shè)性意見(jiàn),并盡可能看到你
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提高員工滿意度從而調(diào)查員工積極性
“如何調(diào)動(dòng)員工的積極性呢?”相信這是困擾不少銷(xiāo)售經(jīng)理的問(wèn)題。真正的員工積極性是從他們對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)和成就動(dòng)機(jī)上得來(lái)的。根據(jù)我的了解,我給出八個(gè)建議。 使員工時(shí)刻明白自己應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。一般情況下,銷(xiāo)售人員最明白晰自己職責(zé)的時(shí)候是剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候。銷(xiāo)售經(jīng)理也會(huì)明確地告訴他們具體的
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森馬集團(tuán)“兩個(gè)滿意度”來(lái)充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)涵
以“虛擬經(jīng)營(yíng)”著稱(chēng)的森馬集團(tuán),是中國(guó)知名休閑服企業(yè)。在創(chuàng)業(yè)伊始,該集團(tuán)董事長(zhǎng)邱光和就倡導(dǎo)“小河有水,大河滿”的共贏文化,以文化力推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)力,使森馬的連鎖專(zhuān)賣(mài)店遍布祖國(guó)的大江南北多達(dá)2300余家。 中國(guó)有句老話“大河有水,小河滿”,森馬集團(tuán)卻反其道而行之,用逆向思維,積