廣州上鉤拳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

“第二次被拒又有什么可怕？” 　　讀新聞系的小陳求職經(jīng)歷可謂一波三折，好事多磨。大三暑假，小陳開始了在《新民晚報(bào)》的實(shí)習(xí)。半年多，她謙虛好學(xué)，踏實(shí)肯干，實(shí)習(xí)作品頗豐，深得記者編輯喜歡，她也想得到這個(gè)“為新聞事業(yè)燃燒的機(jī)會(huì)”。怎奈名額所限，她未能入選。當(dāng)時(shí)，同班同學(xué)有的進(jìn)了“四大”，有的進(jìn)了外貿(mào)公

雷德軟件于2002年投入研發(fā)人力資源管理平臺(tái)，現(xiàn)已完成第五版的研發(fā)工作，在第五版中新加入在線招聘、培訓(xùn)題庫等模塊，完成從一般意義上的人事系統(tǒng)到統(tǒng)一人力資源管理平臺(tái)的轉(zhuǎn)變，真正把先進(jìn)的人力資源管理思想轉(zhuǎn)化為軟件模型。在系統(tǒng)中上實(shí)現(xiàn)了以人才測評(píng)、績效評(píng)估和薪資激勵(lì)制度為核心的人力資源管理模式。系統(tǒng)在數(shù)十

人力資源，是企業(yè)所有資源中最為活躍與昂貴的資源。因而，人力資源的規(guī)范化與量化管理已成為現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)管理中不可缺少的重要組成部分。Onetop-HRP系統(tǒng)是一套針對(duì)人力資源部門的需要、符合國際化的人力資源管理模式、適合中國法規(guī)和操作要求的軟件系統(tǒng)。涵蓋了人力資源的所有功能。系統(tǒng)采用較成熟的解決模式是客戶/服務(wù)

"管理企業(yè)，經(jīng)營人才"，人才是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之根本。如何吸引優(yōu)秀人才，合理規(guī)劃人力資源，降低人員成本，提高企業(yè)競爭力，在今天，已經(jīng)成為企業(yè)管理者必須考慮的一個(gè)非常重要的戰(zhàn)略問題。 隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場競爭的更加激烈，各類企業(yè)都越發(fā)認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性及提升企業(yè)自身人力資源管理水平的迫切性

交易商稱,印尼天膠(資訊 論壇)市場交投本周近乎停止,繼全球膠價(jià)因美元走疲下滑后,生產(chǎn)商等候清晰走向的出現(xiàn)。在度過了長達(dá)一周的公共假期后,印尼生產(chǎn)商周一歸來,但交投極為清淡。 　　1月輪胎級(jí)SIR20標(biāo)準(zhǔn)膠合約FOB價(jià)格為每磅53.25美分,或每公斤1.18美元,較一周前的每磅55美分下跌約3%，2月合約賣價(jià)為53.5美分。 東

本周國內(nèi)海南、云南天膠產(chǎn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)膠SCR5現(xiàn)貨膠價(jià)繼續(xù)小幅下跌，與上周成交價(jià)相比，海南下跌73元/噸，云南小幅下跌11元/噸，海南產(chǎn)區(qū)現(xiàn)貨成交均價(jià)12521元/噸，云南產(chǎn)區(qū)現(xiàn)貨成交均價(jià)12567元/噸，兩大產(chǎn)區(qū)現(xiàn)貨成交價(jià)基本在12500一12600元/噸左右波動(dòng)。隨著產(chǎn)區(qū)停割期的臨近，本周海南掛單量大幅減少，本周掛單量為4518噸，比