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2005年:職場(chǎng)天象預(yù)示著什么?
職場(chǎng)氣象年年在變,一轉(zhuǎn)眼,2005年就在前面,職場(chǎng)潮流將往哪里去成了大家關(guān)注的話題。 本刊記者提早行動(dòng),日前就“2005年職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)”專訪了滬上知名職業(yè)規(guī)劃師、職場(chǎng)專欄作家俞茵女士,她的一家之言不僅對(duì)職場(chǎng)弄潮兒起到天氣預(yù)報(bào)的作用,配備的應(yīng)對(duì)招術(shù)也能有助你在晴雨變幻中順利前行。 5大臺(tái)風(fēng)襲
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異戊橡膠發(fā)展綜述
橡膠尤其是天然橡膠供應(yīng)緊張,價(jià)格高居,目前已成為制約中國(guó)橡膠工業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。受地理?xiàng)l件限制,中國(guó)天然膠生產(chǎn)增速緩慢,難以滿足國(guó)內(nèi)橡膠工業(yè)高速發(fā)展的需求。如何解決橡膠工業(yè)重要原料——天然膠的“無米之炊”現(xiàn)狀,成為業(yè)界普遍關(guān)注的問題。 目前中國(guó)橡膠年消耗量超過310萬噸,居世界首位;預(yù)計(jì)到2010,
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南北N6人力資源管理系統(tǒng)
南北N6人力資源管理系統(tǒng)由人事檔案管理、人力資源計(jì)劃管理、報(bào)酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、保險(xiǎn)與福利管理等子系統(tǒng)組成。其中,人事檔案管理子系統(tǒng)是本系統(tǒng)的基礎(chǔ),其它子系統(tǒng)是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的招聘計(jì)劃、職工培訓(xùn)、職工考勤、職工考核的管理。本系統(tǒng)以單位的人事部門、各個(gè)職能部門、職工個(gè)人為對(duì)象,協(xié)調(diào)
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金石人事檔案管理系統(tǒng)
本軟件是一款適合各類大中小企業(yè)、單位使用的檔案管理軟件。軟件集員工檔案管理、離職管理、調(diào)動(dòng)管理、獎(jiǎng)懲管理、考核管理、合同管理、培訓(xùn)管理于一體。數(shù)據(jù)模塊劃分清晰,軟件操作簡(jiǎn)單方便。基本設(shè)置中主要包括部門設(shè)置、職務(wù)設(shè)置、職稱設(shè)置、工種設(shè)置、民族設(shè)置、文化程度設(shè)置、政治面貌設(shè)置等。同時(shí)內(nèi)建強(qiáng)大的查詢功
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加息對(duì)滬膠的影響
滬市期膠近遠(yuǎn)期各合約價(jià)格依然呈現(xiàn)區(qū)域性震蕩整理之勢(shì),以成交量、持倉(cāng)量為標(biāo)志的交易規(guī)模依然維持相對(duì)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。其中,主力合約RU503價(jià)格圍繞13200元(噸價(jià),下同)窄幅整理,量倉(cāng)變化較小。 人民幣利率提高,對(duì)滬市期膠產(chǎn)生了間接的利多作用。表面看,利率提高將不利于對(duì)汽車行業(yè)的投資,從而利空滬膠走勢(shì)。實(shí)
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上海天膠評(píng)論
滬膠下跌,遠(yuǎn)月合約跌幅較大,0411下跌55元,0501合約和0503合約分別下跌165和下跌170元。成交量以0503合約最大,達(dá)到17900手,近月持倉(cāng)以減倉(cāng)為主。遠(yuǎn)月合約跌幅較大可能與明年橡膠關(guān)稅有關(guān),另外,原油價(jià)格下跌對(duì)天膠價(jià)格不利。 TOCOM合約繼續(xù)下跌。日橡膠0503合約下跌1.0日?qǐng)A,收盤報(bào)136.1日?qǐng)A。 海南掛