溫州市龍灣大自然鞋業(yè)有限公司

內(nèi)容簡介 本套軟件由“上機(jī)測試”、“答案錄入”、“結(jié)果分析”、“人員分流”、“職業(yè)咨詢”、“考題打印”、“系統(tǒng)簡介”、“系統(tǒng)管理”、“系統(tǒng)退出”雜大功能模塊組成。 本軟件的八大量表（含十三個子量表）： [測試之一] 個性成熟度測試 [測試之二] 交際能力測試 [測試之三] 人際關(guān)系能力測試 [測

1、為員工塑造環(huán)境 在20世紀(jì)初，泰勒的《科學(xué)管理》就試圖把機(jī)器的一些主要特征運(yùn)用到組織結(jié)構(gòu)和管理當(dāng)中去。例如，通過任務(wù)的劃分，使每個人的工作變?yōu)楹唵蔚膭趧�，人被�?dāng)成是組織中的一個部件，生產(chǎn)被變得單調(diào)而規(guī)范，經(jīng)理們總是在尋找完成某項(xiàng)工作最有效率的方式、為每項(xiàng)任務(wù)確定明確的、可衡量的目標(biāo)。這種“科

符曉的衣著如同她的個性——開朗而熱情，干練卻有十足的女人味。色彩繽紛的服飾統(tǒng)治著她的衣櫥，這與她對時尚先天的敏感和熱愛不無關(guān)系。 符曉愛極了高跟鞋，而且絕對是鮮亮如春的色彩、明黃、嫩粉、淡藍(lán)，原則是在乘法的基調(diào)上，用細(xì)帶來包裹自身的性感。對于穿衣，符曉有獨(dú)到的視角品位。把火熱般熱情奔放的顏色

SOHO（Small office Home office），即在家辦公。SOHO一族從本質(zhì)上講，不是地域空間的標(biāo)志，而是一種思維觀念。據(jù)IDC稱，現(xiàn)在家庭辦公進(jìn)入了第三個發(fā)展階段。上世紀(jì)80年代，以家庭為基礎(chǔ)的商業(yè)開始小型化；上世紀(jì)90年代，低價位的電腦的出現(xiàn)，使得許多家庭商業(yè)也開始采用時新的技術(shù)。第三個階段則是21世紀(jì)的，即隨時隨地

求職是選擇行業(yè)，還是崗位？要看－－工作與性格特長是否吻合 進(jìn)入10月，很多跨出了校門的畢業(yè)生已經(jīng)有幾個月的工作經(jīng)歷，雖然工作的時間不長，但不少畢業(yè)生明顯感覺到了工作的壓力。全新的環(huán)境讓部分學(xué)生開始懷疑自己的能力，甚至產(chǎn)生轉(zhuǎn)換工作的念頭�！拔以搹氖履膫�行業(yè)的工作？又如何選擇一個理想的工作崗

不久前，南京一名即將畢業(yè)的男大學(xué)生因求職心切，被“高薪”誘惑至廣州。當(dāng)他意識到受騙時，已經(jīng)被一伙不明身份的人牢牢控制，并逼他入伙。這名無助的男生利用自己的機(jī)智，終于擇機(jī)逃離了險境。昨天，他來到本報，向記者傾訴了這段令他驚心動魄的經(jīng)歷。 該男生名叫王鋒，是南京市寧海路某高校的一名大三學(xué)生，即將