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好運的味道
歲末這些天，我沒接到朋友幾個好聽的電話。有人投資失敗、有人失戀、有人失婚、有人失業(yè)，還有個更離譜，把老爸也丟了，叫我?guī)退吓沙鏊胰恕? 于是我整天忙飯局。別人這季節(jié)忙的都是吃請，我的飯局卻是自己掏腰包請別人，表示安慰。盡管如此，我還是做好準(zhǔn)備，義不容辭地從人際上、經(jīng)驗上、職業(yè)優(yōu)勢上、心里輔
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公務(wù)員錄用面試如何準(zhǔn)備？
面試是國家公務(wù)員錄用的一種方式。筆試合格的人員才可以進入面試，進入面試以后，大家普遍關(guān)心的，說面試是否科學(xué)，面試能不能考察職位所需要的能力？公務(wù)員錄用面試是經(jīng)過專家、用人部門多年的研究確立的。目前公務(wù)員錄用面試主要采取了以結(jié)構(gòu)化面試為主的方式，或者以情節(jié)模擬結(jié)合相結(jié)合的其它方式，來主要考察報考者
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西門子如何留人？
西門子的電氣、電子實驗室能夠制造出“人情”細胞嗎？枯燥的技術(shù)、實驗室工作能夠煽動起員工的激情嗎？西門子這個科技的巨人靠什么留住人才？西門子注重的是長期發(fā)展，員工是公司最重要的財富，因此盡管在全球經(jīng)濟不景氣，裁員、減薪之風(fēng)四起的大環(huán)境下，西門子并沒有任何裁員或減薪的計劃。西門子是值得員工信賴和依靠
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梁錦松：從“打工皇帝”到香港“財爺”
盡管49歲的梁錦松在銀行界早已是出類拔萃的人物，但不少人包括香港人對他的名字還很陌生。直到今年2月15日，董建華特首任命他出任新一任香港特別行政區(qū)財政司司長，他才一夜成名，成了全港乃至海內(nèi)外注目的對象。香港人說話一向幽默風(fēng)趣，他們把財政司司長說成是“財爺”，而梁錦松由非公務(wù)身份出任新一任財政司司長，又被香
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南京一季度才市行情顯示十類人才成“搶手貨”
南京市人才市場昨天公布的一季度才市行情顯示，銷售、IT、電子電氣類等10類人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，其中銷售類崗位供求比例達到1：8，銷售類人才依舊占據(jù)了才市需求榜的榜首，與此相反，行政管理、法律、財務(wù)三類職位則是供大于求，這些專業(yè)的求職者就業(yè)較為困難。 十類人才短缺三類人才過剩 今年1至3
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如何處理與上級的關(guān)系？
探討領(lǐng)導(dǎo)者對上級交際，在一些人的眼睛里，似乎不可思議，事實上，絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者都有自己的上級，連長上面有營長，營長上面有團長，團長上面有師長：鄉(xiāng)長上面有縣長，縣長上面有省長；科長上面有處長，處長上面有局長，如此等等，不勝枚舉。尤其是現(xiàn)代社會，位至極尊的領(lǐng)導(dǎo)者屬鳳毛麟角。就是選舉的國家元首，也受到國會