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職場競爭:學(xué)會善待對手
競爭之于自然界和人類社會,就像運動與物質(zhì)一樣不可分割。人的一生離不開競爭,入學(xué)后賽成績,然后是中考、高考,工作后的競爭更是全方位的。故而有人言,與其說在社會中生活,不如說在競爭的風(fēng)浪中搏擊。 競爭是辯證的,它在導(dǎo)演一幕幕勝者喜劇的同時,也無情地譜就一曲曲敗者的悲歌。它一面激勵著人們奮發(fā)進(jìn)取,另
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與辦公室女性交往的EQ學(xué)問
三個女人在一起就可以演出一臺戲。雖然男人聚在一起的時候,也會議論紛紛地說長論短。但比起女人的功夫,男人可是望塵莫及。 過去婦女習(xí)慣在井邊閑談,現(xiàn)代婦女閑聊的場合已經(jīng)擴到了辦公室。男人頂多只是利用下班后的時間,假借吃飯喝酒的機會大肆地批評一番,女人卻能夠利用一天24小時來批評別人。另外還有一種人,雖
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求職講誠信 簡歷要樸實
日前,在AEC汽車城舉行的華南廣博首屆人才交流博覽會上,來自愛立信、健力寶、信誠保險、美晨集團等知名企業(yè)的人力資源總監(jiān),給到場的數(shù)萬名應(yīng)屆高校畢業(yè)生展示了企業(yè)在人才招聘方面的觀點:樸實無華的簡歷和誠懇的態(tài)度,或許更能引起用人單位注意。 樸實簡歷更能吸引考官 由于擇業(yè)競爭激烈,求職者開始
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國內(nèi)廣告人才緊缺 觀念阻擋人才進(jìn)入
過去數(shù)年里,您是否留意到這樣一個現(xiàn)象:無論是報紙、雜志、電視還是大街上推出的廣告,一天比一天多,幾乎到了鋪天蓋地的地步。 隨著中國經(jīng)濟起飛,大眾消費能力增強,外資公司都希望在中國這個龐大的消費市場推廣自己的商品,為品牌建立一個鮮明的形象。與此同時,中國國內(nèi)的公司亦希望打出自己的牌子。目前,
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北京政府部門公開招高管 應(yīng)聘者可與政府談薪酬
海淀新區(qū) 應(yīng)聘者可與政府自談薪酬 昨日,海淀區(qū)人事局和海淀區(qū)北部開發(fā)辦正式發(fā)出公告,面向全社會公開招聘26名負(fù)責(zé)海淀北部新區(qū)建設(shè)、開發(fā)、規(guī)劃、就業(yè)的高級專業(yè)行政管理人員。 這些相當(dāng)于政府雇員身份的職位將打破普通公務(wù)員薪酬、福利和行政級別等標(biāo)準(zhǔn)的制約,而采用市場價格與談判方式來約定,高能
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白領(lǐng)女性生活必備
上班前:宜食水果伴朝陽 日本學(xué)者認(rèn)為,早晨的水果是金,中午是銀,晚上是銅。水果富含人體必需的碳水化合物、種種微量元素和維生素及其它有機酸、纖維素、果膠,不僅可以改善便秘,而且對增進(jìn)消化、軟化血管改善心肌功能、治療高血壓、高膽固醇等均有良效。 工作時:提防電腦綜合癥 電腦是白領(lǐng)最為親密的工作伙伴,但