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鞋企積極奉獻(xiàn)社會(huì)樹立企業(yè)形象
中國鞋網(wǎng)05月29日訊,縱觀鞋市,經(jīng)濟(jì)形勢已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全球化競爭的時(shí)期,傳統(tǒng)的市場運(yùn)作已經(jīng)不足以引起消費(fèi)者的興趣,一個(gè)品牌如何被消費(fèi)者關(guān)注,如何讓消費(fèi)者產(chǎn)生忠誠,想必是每個(gè)鞋企要完成的最重要課題。近些年,積極奉獻(xiàn)社會(huì)在各個(gè)鞋企營銷活動(dòng)中被廣泛應(yīng)用著,成為能與大眾建立情感色彩,建立長期
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富貴鳥鞋業(yè)建立企業(yè)“人才庫”
中國鞋網(wǎng)03月22日訊, 富貴鳥集團(tuán)及其品牌如同一顆鑲嵌在石獅大地上的耀眼明珠,她那絢麗的光彩不僅為中國人所知曉,更是穿越了世界。這家集團(tuán)公司在創(chuàng)造出一個(gè)品牌神話的同時(shí),也在用工領(lǐng)域?yàn)楸姸嗥髽I(yè)立起了一根標(biāo)桿。從關(guān)懷員工到人才戰(zhàn)略,富貴鳥集團(tuán)所推出的每個(gè)動(dòng)作及理念均可稱得上超前之舉,盡顯這家企業(yè)雄
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木林森鞋業(yè)成立企業(yè)學(xué)院
近日,記者從木林森·石獅市福盛鞋業(yè)有限公司了解到,該公司將成立時(shí)代光華·企業(yè)學(xué)院。 據(jù)悉,該公司從時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院購買資源庫,通過組織員工光看視頻,對員工進(jìn)行培訓(xùn)! ≡摴拘姓偙O(jiān)林元峰介紹,該公司購買的資源庫內(nèi)可以觀看500多部培訓(xùn)課光盤,主要對公司管理人員進(jìn)行管理方面的培訓(xùn)。
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如何有效地確立企業(yè)人才評估模式?
現(xiàn)代企業(yè)的興衰通常都脫離不了與“人”之間的關(guān)系,因?yàn)椤叭恕笔且粋(gè)企業(yè)最基本的組成要素,而企業(yè)內(nèi)部所有的運(yùn)作也幾乎都是透過“人”這個(gè)媒介方能完成。一群正確組合的“人”就可以對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接的貢獻(xiàn)。 雖然把“正確的人才”與“人才貢獻(xiàn)度”之間劃上絕對的等號(hào)并不一定恰當(dāng),因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部
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如何依法訂立企業(yè)規(guī)章制度
組成:3盤VCD 出版:機(jī)械工業(yè)出版社 上架:2008年04月01日 定價(jià): 128元 現(xiàn)價(jià):100元 節(jié)。28元 折扣:78% 時(shí)代講堂《如何依法訂立企業(yè)規(guī)章制度》
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管理教練如何訂立企業(yè)年度計(jì)劃
運(yùn)用管理教練技術(shù)訂立年度計(jì)劃 首先,借西北銷售部年初營業(yè)會(huì)的機(jī)會(huì),對全體員工引入了管理教練技術(shù)的培訓(xùn)。選擇這個(gè)時(shí)間的主要目的是,培訓(xùn)之后全年的目標(biāo)、計(jì)劃全部要下達(dá)。往年,每次這個(gè)時(shí)間,總是人心惶惶,被逼接受的壓力彌散在周圍。而管理教練是運(yùn)用一種有效對話,引發(fā)思考,去找尋擴(kuò)展新領(lǐng)域,新市場,新方