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長立養(yǎng)生鞋:以鞋載道 以文立企
“夫孝,天之經(jīng)也,地之義也,民之行也;人之行,莫大于孝;教民親愛,莫善于孝;夫孝,德之本也。”中國自古以來就崇尚孝道,尊崇以“孝”為先,以“善”為貴!扒宥获,濁而不惡,掬之可用,源源不絕”的“孝善”精神是長立養(yǎng)生鞋賴以長久生存發(fā)展的靈魂,自2016年成立之日起,長立就在“孝善”等中國傳統(tǒng)文化引領(lǐng)下,
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“一把火”讓奧康走上“誠信立企”之路
【網(wǎng)-品牌觀察】在奧康的企業(yè)文化里,誠信、創(chuàng)新、人本、和諧更是其核心內(nèi)容。在這8個(gè)字的核心價(jià)值觀里,"誠信"二字排在首位,可以說是核心中的核心。 一家民營企業(yè)如何能從小樹苗健康成長為一顆茁壯的大樹?董事長王振滔在接受采訪時(shí)是這樣告訴中華工商時(shí)報(bào)記者的:“奧康的成功,是27年來對‘誠信
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富貴鳥公司正式申請成立企業(yè)武裝部
【中國鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】日前,記者從市人武部獲悉,股份有限公司正在申請成業(yè)武裝部,有關(guān)部門已按照相關(guān)程序進(jìn)行審批。獲批后,該公司將成為我市首家成立武裝部的企業(yè)。 市人武部軍事科負(fù)責(zé)人表示,富貴鳥股份有限公司申請成立全市首家企業(yè)武裝部,不管是對企業(yè)本身的發(fā)展,還是對武裝部的工作都具有積極的
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安吉竹天下建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任話語權(quán)
【-品牌動(dòng)態(tài)】據(jù)港媒近日簡訊獲悉,在2012年世界經(jīng)濟(jì)論壇頭腦風(fēng)暴會(huì)議現(xiàn)場,很多與會(huì)的媒體朋友們都紛紛對在場的眾多企業(yè)人士提出了一系列關(guān)于新年度各企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與方向。其中有一則采訪函受到了在座的各位經(jīng)濟(jì)專家的關(guān)注,那就是這些企業(yè)巨頭在注重自身企業(yè)發(fā)展的同時(shí),所踐行的社會(huì)責(zé)任指數(shù)又究竟達(dá)到怎樣
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奧康啟動(dòng)愛心借力計(jì)劃樹立企業(yè)形象
愛心接力火炬(安徽站)活動(dòng)現(xiàn)場 中國鞋網(wǎng)9月6日訊,俗話說的好:“星星之火,可以燎原”、“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將會(huì)變成美好的人間”。做好愛心火炬的接力,一直都是一些知名熱衷于接受的事,奧康集團(tuán)也不例外。近日,由團(tuán)省委、省文明辦、省青基會(huì)、安徽奧康置業(yè)有限公司聯(lián)合開展的“愛心圓夢
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行動(dòng)力是建立企業(yè)文化的關(guān)鍵
企業(yè)文化越來越多的被提起,如何打造企業(yè)文化也被越來越多的企業(yè)所關(guān)注,在進(jìn)行企業(yè)文化導(dǎo)入的過程中,多數(shù)企業(yè)都忽視了一個(gè)非常關(guān)鍵的問題,就是導(dǎo)入企業(yè)文化的目的是什么。 企業(yè)在樹立自身企業(yè)文化時(shí)最容易犯的錯(cuò)誤是一種對外的文化,既做給他人看的一種虛假文化,這種文化更多的被當(dāng)成營銷的一