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長春薪酬調(diào)查：總經(jīng)理平均月薪最高

2005-10-05 14:45:44 來源：中青在線中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

長春人才市場對部分崗位薪酬標準進行調(diào)查，平均工資最高的是總經(jīng)理，最低的是營業(yè)員。　　26日，長春人才市場公布了部分招聘崗位薪酬標準調(diào)查，對長春部分崗位的最高工資、最低工資和平均工資均做了統(tǒng)計。　　本次調(diào)查的崗位和薪酬標準，是針對2005年6月至10月進入長春人才市場現(xiàn)場招聘的5000余戶企業(yè)所進行的。調(diào)查顯示，目前長春平均工資最高的崗位是總經(jīng)理，大約在5350元；而平均工資最低的崗位是營業(yè)員，大約在663元左右。據(jù)市場工作人員介紹，由于長春的工業(yè)比較發(fā)達，所以在本次調(diào)查中，他們還對招聘崗位中的車間主任一職的月薪進行統(tǒng)計。車間主任最高的工資為2600元，平均工資也可以達到1867元。　　業(yè)內(nèi)人士對調(diào)查進行了初步分析，高薪酬職位一般在3000元以上，他們不僅承擔的責任大、貢獻率高、業(yè)務復雜、技術(shù)含量高，同時還對他們綜合素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)新性要求很高，并專業(yè)稀缺。從事這部分職位工作的人是企業(yè)的骨干力量，對企業(yè)發(fā)展影響較大，起主導作用。　　而中等薪酬職位一般在1200-2999元之間，特點是專業(yè)較單一，從事這部分職位工作的人較多，是企業(yè)的中堅和基本力量，也是企業(yè)通過人才市場招聘的主要對象。低薪酬職位一般在1199元以下，主要是業(yè)務簡單、勞動強度低，專業(yè)經(jīng)驗要求不高的職位。（張倍寧劉楠）