2010年:上海人才總量240萬(wàn)
《上海市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布
2010年:人才總量240萬(wàn)
占全市從業(yè)人員25%左右,形成500名領(lǐng)軍人才“國(guó)家隊(duì)”
上海市人事局昨天發(fā)布《上海市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,至2010年,上海將力爭(zhēng)各類(lèi)人才總量達(dá)到240萬(wàn)人,占全市從業(yè)人員的25%左右。
“十一五”期間,上海將形成國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運(yùn)中心基本框架,舉辦2010年世博會(huì)等,面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),上海的人才發(fā)展還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。最新統(tǒng)計(jì)顯示,到2004年底,全市人才總量為161.2萬(wàn)?傮w規(guī)模不大,受過(guò)高等教育的比例較低,總體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
據(jù)悉,在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,上海將培養(yǎng)造就和引進(jìn)一批具有自主創(chuàng)新能力和國(guó)際先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。到2010年,形成500名以?xún)稍涸菏、突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家等為主的領(lǐng)軍人才“國(guó)家隊(duì)”,1000名左右覆蓋各行各業(yè)的領(lǐng)軍人才“地方隊(duì)”,5000名左右以?xún)?yōu)秀青年人才為主的領(lǐng)軍人才后備隊(duì)。
上海將加快培養(yǎng)一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求出發(fā),發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)藥、會(huì)展、電子信息、港口物流等項(xiàng)目的公共實(shí)訓(xùn)基地。此外,上海還將繼續(xù)實(shí)施海外人才集聚工程,建立海外專(zhuān)家?guī)旌腿瞬乓M(jìn)綠色通道。不斷健全留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)的政策措施,吸引高層次留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
除了對(duì)科技研發(fā)等人才的培養(yǎng)外,上海還將培訓(xùn)一批優(yōu)秀企業(yè)家,尤其對(duì)國(guó)有企業(yè)老總進(jìn)行分類(lèi)培養(yǎng)。到2010年培養(yǎng)100名左右具有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)、能夠忠實(shí)代表和維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的出資人代表;200名左右具有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神、精通戰(zhàn)略規(guī)劃和資本運(yùn)作的職業(yè)化的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等。
到2010年,25歲及以上人口中本科及以上學(xué)歷的比例達(dá)到15%左右;新增勞動(dòng)力平均受教育年限達(dá)到14.5年以上;每萬(wàn)人勞動(dòng)力中從事研究和開(kāi)發(fā)的科學(xué)家和工程師達(dá)到80人以上;來(lái)滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員總量達(dá)到8萬(wàn)人,常駐上海的外國(guó)專(zhuān)家達(dá)到15萬(wàn)人。
2010年:人才總量240萬(wàn)
占全市從業(yè)人員25%左右,形成500名領(lǐng)軍人才“國(guó)家隊(duì)”
上海市人事局昨天發(fā)布《上海市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,至2010年,上海將力爭(zhēng)各類(lèi)人才總量達(dá)到240萬(wàn)人,占全市從業(yè)人員的25%左右。
“十一五”期間,上海將形成國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運(yùn)中心基本框架,舉辦2010年世博會(huì)等,面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),上海的人才發(fā)展還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。最新統(tǒng)計(jì)顯示,到2004年底,全市人才總量為161.2萬(wàn)?傮w規(guī)模不大,受過(guò)高等教育的比例較低,總體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
據(jù)悉,在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,上海將培養(yǎng)造就和引進(jìn)一批具有自主創(chuàng)新能力和國(guó)際先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。到2010年,形成500名以?xún)稍涸菏、突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家等為主的領(lǐng)軍人才“國(guó)家隊(duì)”,1000名左右覆蓋各行各業(yè)的領(lǐng)軍人才“地方隊(duì)”,5000名左右以?xún)?yōu)秀青年人才為主的領(lǐng)軍人才后備隊(duì)。
上海將加快培養(yǎng)一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求出發(fā),發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)藥、會(huì)展、電子信息、港口物流等項(xiàng)目的公共實(shí)訓(xùn)基地。此外,上海還將繼續(xù)實(shí)施海外人才集聚工程,建立海外專(zhuān)家?guī)旌腿瞬乓M(jìn)綠色通道。不斷健全留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)的政策措施,吸引高層次留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
除了對(duì)科技研發(fā)等人才的培養(yǎng)外,上海還將培訓(xùn)一批優(yōu)秀企業(yè)家,尤其對(duì)國(guó)有企業(yè)老總進(jìn)行分類(lèi)培養(yǎng)。到2010年培養(yǎng)100名左右具有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)、能夠忠實(shí)代表和維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的出資人代表;200名左右具有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神、精通戰(zhàn)略規(guī)劃和資本運(yùn)作的職業(yè)化的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等。
到2010年,25歲及以上人口中本科及以上學(xué)歷的比例達(dá)到15%左右;新增勞動(dòng)力平均受教育年限達(dá)到14.5年以上;每萬(wàn)人勞動(dòng)力中從事研究和開(kāi)發(fā)的科學(xué)家和工程師達(dá)到80人以上;來(lái)滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員總量達(dá)到8萬(wàn)人,常駐上海的外國(guó)專(zhuān)家達(dá)到15萬(wàn)人。
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