領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力是怎樣煉成的
人格魅力，說的是一個(gè)人在與別人交往中，讓別人內(nèi)心感到信服、愉快、安全等的綜合概念。它一般是對(duì)一個(gè)組織中的“領(lǐng)導(dǎo)者”的專業(yè)評(píng)價(jià)。職場網(wǎng)的專家團(tuán)成員鮑世慶說，人格魅力有先天因素，但主要還是靠后天修煉。修練人格魅力，需要從6個(gè)方面著手。
一、要有渴望成功的原動(dòng)力
對(duì)做一名成功領(lǐng)導(dǎo)者有非常強(qiáng)烈的愿望，一個(gè)人才會(huì)去研究自身應(yīng)該做些什么。沒這個(gè)前提，很難修煉出人格魅力。
二、具有善良的本性
沒有善良的本性是無論如何修不成人格魅力的。沒有善良的本性，就不可能做到真心為他人著想。
三、有自知之明，不斷學(xué)習(xí)
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要知道自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有真正了解自己，才會(huì)知道如何發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢，從何處改進(jìn)自己。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，需要長年累月地學(xué)習(xí)、積累，要學(xué)習(xí)自己的專業(yè)，學(xué)習(xí)為人處世的技巧，還要向身邊品格好的人學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)解決處理問題的能力。
四、學(xué)會(huì)包容
沒有人總是正確的，你的下屬也一樣。對(duì)你不喜歡的人，是敬而遠(yuǎn)之，還是盡可能團(tuán)結(jié)在一起工作？具有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，必須選擇后者。這一點(diǎn)需要慢慢修煉，有個(gè)從年輕氣盛到冷靜處世的過程。
五、要有是非觀念，決不做老好人
想讓所有人都喜歡你，那是做不到的，但你能做到讓所有人都敬佩你。沒有是非觀念，評(píng)價(jià)什么人都說好，那是最沒有人格魅力的表現(xiàn)。要知道，大部分人都希望跟著一個(gè)英明的領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)檫@樣，他們才會(huì)感覺到自己處在一個(gè)有希望的團(tuán)隊(duì)。
對(duì)待極個(gè)別嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)的人，要堅(jiān)決果斷地予以處理，直至開除。這既是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要，因?yàn)檫@些人的存在不但不能幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，反而會(huì)帶壞整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)工作效率急速下降，風(fēng)氣嚴(yán)重?cái)�，甚至好員工也因此流失。
六、不怕犯錯(cuò)誤，勇于實(shí)踐
不論在什么領(lǐng)域，怕犯錯(cuò)誤的人永遠(yuǎn)也不會(huì)成功。一樣的道理，怕犯錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)者也不會(huì)修煉出人格魅力。IBM有一句企業(yè)格言：想成功嗎？請(qǐng)把犯錯(cuò)誤的速度加快一倍。
