[職場(chǎng)聚焦]物流人年薪可達(dá)20萬(wàn)以上
一般物流行業(yè)人才需經(jīng)歷四個(gè)發(fā)展梯度
我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)興起于上世紀(jì)90年代，起步雖晚，但發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，到2003年我國(guó)物流市場(chǎng)的規(guī)模已達(dá)到2400億元，現(xiàn)代物流業(yè)已成為我國(guó)四大新興產(chǎn)業(yè)之一，預(yù)計(jì)在今后幾年仍將會(huì)以每年30％的速度增長(zhǎng)，物流專業(yè)人才缺乏的問(wèn)題也浮出水面。
2010年上海世博會(huì)需要約１萬(wàn)名物流高級(jí)管理人才，而目前上海堪稱高級(jí)物流人才者不過(guò)千人，可見物流中高級(jí)人才的空間尚很大。
假設(shè)每個(gè)高級(jí)物流人才帶領(lǐng)20人，那么需求的物流操作人才就是20萬(wàn)。據(jù)專家分析，到2010年我國(guó)大專以上物流人才的需求量約為30萬(wàn)至40萬(wàn)人。而目前各類大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右。
◇現(xiàn)狀物流行業(yè)人才走俏才市
隨著2008年北京奧運(yùn)會(huì)的臨近，物流業(yè)招賢“繡球”已經(jīng)高高掛起。物流類職位在某招聘網(wǎng)站和招聘會(huì)上數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，從2007年第四季度的5758個(gè)到了2008年第一季度的8604個(gè)，具備理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞奈锪髦懈呒?jí)人才一直是供不應(yīng)求。
職業(yè)規(guī)劃師宋文燕表示，許多企業(yè)在招聘物流管理人才時(shí)，都需要碩士以上學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年左右行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好有過(guò)在大型外企的物流部門工作的經(jīng)驗(yàn)。物流規(guī)劃人才等成為今年物流領(lǐng)域的熱招職位。
盡管物流操作層面人才很稀缺，但他們可以由目前的采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、貨代、船運(yùn)、外貿(mào)進(jìn)出口、流通加工等在職人員經(jīng)短期培訓(xùn)和實(shí)踐相對(duì)快速轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，而中高級(jí)管理人才則非短期可以培訓(xùn)出來(lái)。
開展中高級(jí)物流人才培訓(xùn)教育，培養(yǎng)一大批善于運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，精通物流業(yè)務(wù)，懂得物流運(yùn)作規(guī)律的現(xiàn)代物流管理人才成為現(xiàn)在物流行業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
◇職場(chǎng)金點(diǎn)子物流管理人才培訓(xùn)要分梯度
每個(gè)職業(yè)的發(fā)展都有一個(gè)梯度提升的過(guò)程，物流行業(yè)人才的發(fā)展也不例外。物流與供應(yīng)鏈管理專家徐章一博士表示，一般物流行業(yè)人才劃分為倉(cāng)庫(kù)管理員、倉(cāng)儲(chǔ)主管、高級(jí)物流師、物流職業(yè)經(jīng)理人四個(gè)發(fā)展梯度。
倉(cāng)庫(kù)管理員是成為物流管理人才最初級(jí)的階段，在這個(gè)探索階段，要不斷補(bǔ)充物流的相關(guān)知識(shí)，熟悉物流行業(yè)的基本情況，具備在實(shí)踐工作中從事具體物流操作的能力，一般需要1-2 年時(shí)間。這一期間爭(zhēng)取考取物流管理員、助理物流管理師職業(yè)資格證書，努力學(xué)習(xí)物流專業(yè)英語(yǔ)。這時(shí)候的一般薪資在1300元左右�？甲C培訓(xùn)的費(fèi)用基本上相當(dāng)于一個(gè)月的收入，在1000元到1500元之間。
倉(cāng)儲(chǔ)主管是物流管理職業(yè)發(fā)展的提升階段，這一時(shí)期要能熟練掌握多種交通工具使用的基本情況，具備一定的法律知識(shí)和物流理論知識(shí)，對(duì)客戶服務(wù)管理和信息系統(tǒng)設(shè)置有相當(dāng)操作能力。一般倉(cāng)儲(chǔ)主管的收入可增加到2000—4000元左右。這一時(shí)期就需要考取物流管理師的資格證書，同時(shí)要加強(qiáng)一些物流項(xiàng)目的參與，這一時(shí)期的培訓(xùn)認(rèn)證費(fèi)用一般在2000元以上，一般不超過(guò)3000元。
進(jìn)入高級(jí)物流師階段是成為高級(jí)物流人才的開端，這一階段開始形成嚴(yán)謹(jǐn)周密的思維模式，為企業(yè)設(shè)計(jì)各種高效實(shí)用的物流方案，熟悉現(xiàn)代信息技術(shù)在物流作業(yè)中的應(yīng)用狀況，并且在使用的過(guò)程中提出建設(shè)性、可操作性的建議等。這一階段還需要繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)提升，首先要具備高級(jí)物流師的資格認(rèn)證，還要具備流利的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫的能力。這個(gè)時(shí)期的培訓(xùn)費(fèi)用一般超過(guò)5000元以上，而年薪更是達(dá)到10萬(wàn)元左右。
成為高級(jí)物流職業(yè)經(jīng)理人是很多物流行業(yè)人才的終極目標(biāo)，物流職業(yè)經(jīng)理人要具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，成為企業(yè)的核心決策層。由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)（CFLP）頒發(fā)的CFLP全國(guó)物流職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書倍受青睞，而年薪20萬(wàn)—50萬(wàn)更成為物流人才努力的目標(biāo)。
