寧波發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線 壟斷企業(yè)嚴(yán)格控制增幅

    寧波市近日發(fā)布2011年分行業(yè)企業(yè)工資指導(dǎo)線，鼓勵農(nóng)、林、牧、漁等低收入行業(yè)多漲工資，嚴(yán)格控制電力、石化等國有壟斷企業(yè)漲工資。

　　寧波市這次公布的分行業(yè)企業(yè)工資指導(dǎo)線，“限高保低”的原則非常明確。像農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等低收入行業(yè)平均工資增長基準(zhǔn)線為15%，下線為6%；收入較高行業(yè)如金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)企業(yè)平均工資增長基準(zhǔn)線為13%，下線為4%；而像電力、石化、通訊等壟斷性企業(yè)工資漲幅則不得超過下線4%。

　　“當(dāng)前不同行業(yè)之間工資差距非常大。”寧波市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處處長劉衛(wèi)成介紹說，根據(jù)他們的統(tǒng)計，像一些制造業(yè)、建筑業(yè)等低收入行業(yè)平均月工資只有2000元左右；但像電力、石化、房地產(chǎn)等高收入行業(yè)月薪則是低收入行業(yè)的許多倍�！鞍l(fā)布工資指導(dǎo)線，是要給市場一個信號，總體原則是鼓勵非公企業(yè)多發(fā)，控制國有壟斷行業(yè)增幅過快。” （來源：中廣網(wǎng)）